【判断题】
外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
【判断题】
企业必须从一切是否有利于企业盈利的角度考虑企业文化的选择。
【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
【单选题】
( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
【多选题】
构建有利于科技创新人才成长的文化环境,需要做到()。
②
营造良好学术生态环境,加强学风建设,激发科技人才创新活力和潜能
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。