【单选题】【消耗次数:1】
( )是内部晋升所缺乏的。
激励员工发展
便于形成企业文化
有利于吸收优秀人才
熟悉岗位工作性质
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【判断题】 外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业必须从一切是否有利于企业盈利的角度考虑企业文化的选择。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
【判断题】 老化的淀粉有利于消化吸收。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 有利于非血红素铁吸收的是( )。
①  维生素C
② 
③  草酸
④  膳食纤维
【多选题】 有利于原尿重吸收的因素有
①  肾小管长
②  肾小管弯曲
③  血管球内的毛细血管内压较高
④  次级毛细血管的存在
⑤  细段结构的存在
【多选题】 构建有利于科技创新人才成长的文化环境,需要做到()。
①  建立开放式科技创新人才培养体系
②  营造良好学术生态环境,加强学风建设,激发科技人才创新活力和潜能
③  深化教育模式和教育理念创新
④  大力弘扬科学家精神
⑤  建立科研诚信和科研道德监督体系
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
随机题目
【判断题】 为了扭亏为盈,凡是亏损的产品都应当停产。
①  正确
②  错误
【判断题】 责任中心的责任成本就是当期发生的各项可控成本之和。
①  正确
②  错误
【判断题】 两种成本法在编制利润表时所计算的期间成本是相同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 预测的方法总的说来可分为定性分析法和定量分析法。
①  正确
②  错误
【判断题】 定期支付的广告费属于酌量性固定成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产决策属于长期投资决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据全面预算的要求,在编制固定预算时,应充分考虑预算期业务量水平可能发生的波动。
①  正确
②  错误
【判断题】 零基预算的优点是不受现有费用项目的限制,能够调动各方面降低费用的积极性,有助于企业未来的发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 在变动成本法下,其营业利润是和销售量直接相关的,呈正比例关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常我们所讲的降低固定成本总额就是指降低约束性固定成本。
①  正确
②  错误