【单选题】【消耗次数:1】
( )是内部晋升所缺乏的。
激励员工发展
便于形成企业文化
有利于吸收优秀人才
熟悉岗位工作性质
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【判断题】 外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业必须从一切是否有利于企业盈利的角度考虑企业文化的选择。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
【判断题】 老化的淀粉有利于消化吸收。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 有利于非血红素铁吸收的是( )。
①  维生素C
② 
③  草酸
④  膳食纤维
【多选题】 有利于原尿重吸收的因素有
①  肾小管长
②  肾小管弯曲
③  血管球内的毛细血管内压较高
④  次级毛细血管的存在
⑤  细段结构的存在
【多选题】 构建有利于科技创新人才成长的文化环境,需要做到()。
①  建立开放式科技创新人才培养体系
②  营造良好学术生态环境,加强学风建设,激发科技人才创新活力和潜能
③  深化教育模式和教育理念创新
④  大力弘扬科学家精神
⑤  建立科研诚信和科研道德监督体系
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
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【单选题】 营业收入与营业成本之间的差额是( )
①  营业毛利
②  营业利润
③  净利润
④  营业收益
【判断题】 会计分析是战略分析和财务分析的基础和导向。
①  正确
②  错误
【判断题】 在权益资本成本率和净资产等因素不变的前提下,本期的净资产收益率越高,本期的EVA改善率就越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 为评价企业财务状况与财务成果的发展变化情况,通常应采用( )
①  经验标准
②  历史标准
③  行业标准
④  预算标准
【单选题】 确定现金流量的计价基础是( )。
①  权责发生制
②  应收应付制
③  收付实现制
④  收入费用配比制
【单选题】 现金流量表中的现金不包括( )。
①  存在银行的外币存款
②  银行汇票存款
③  期限为3个月的国债
④  长期债券投资
【单选题】 计算销售量变动对利润影响的公式为( )
①  销售量变动对产品销售利润的影响=利润实际数×(产品销售量完成率-1)
②  销售量变动对产品销售利润的影响=利润实际数×(1-产品销售量完成率)
③  销售量变动对产品销售利润的影响=利润基期数×(产品销售量完成率-1)
④  销售量变动对产品销售利润的影响=利润基期数×(1-产品销售量完成率)
【单选题】 财务会计报告是指企业()提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件,由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分构成。
①  对内
②  对外
③  对上级主管部门
④  对税务部门
【单选题】 吸收权益性投资所收到的现金属于下列哪项活动所产生的现金流量( )。
①  经营活动
②  投资活动
③  筹资活动
④  以上都不是
【判断题】 对企业盈利能力分析主要指对利润额的分析。
①  正确
②  错误