【单选题】【消耗次数:1】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
人际技能
领导技能
技术技能
决策技能
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【单选题】 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①  概念技能,技术技能,人际技能
②  技术技能,概念技能,人际技能
③  概念技能,人际技能,技术技能
④  人际技能,技术技能,概念技能
【单选题】 越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①  概念技能,技术技能,人际技能
②  技术技能,概念技能,人际技能
③  概念技能,人际技能,技术技能
④  人际技能,技术技能,概念技能
【判断题】 对于高层的管理者,技术技能最重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①  技术技能
②  人际技能
③  概念技能
④  领导技能
【判断题】 对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①  正确
②  错误
【单选题】 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①  人际技能概念技能技术技能
②  技术技能人际技能概念技能
③  概念技能人际技能技术技能
④  概念技能技术技能人际技能
【判断题】 概念技能对于中层管理者最重要。
①  正确
②  错误
【多选题】 罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有
①  技术技能
②  决策技能
③  人际技能
④  概念技能
【判断题】 对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①  正确
②  错误
【单选题】 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①  权利技能
②  技术技能
③  人际技能
④  概念技能
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【单选题】 在系统的经济评价中,下列不属于隐性效益的是( )
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②  提高作业效率
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④  提高企业管理水平和管理效率
⑤  节省库存成本
【单选题】 模块划分的原则是( )。
①  耦合小,内聚小
②  耦合大,内聚小
③  耦合小,内聚大@2耦合大,内聚大
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①  系统总体测试、子系统测试、模块测试
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①  联接
②  调用
③  耦合
④  凝聚
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①  工程流程图的抽象
②  业务流程图的抽象
③  系统流程图的抽象
④  程序流程图的抽象
【单选题】 下列耦合方式中耦合度最低、性能最好的是()。
①  过程耦合
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③  控制耦合
④  功能耦合
【单选题】 系统测试的正确定义是( )。
①  为了发现程序中的错误而执行程序的过程
②  为了表明程序是正确的
③  成功的测试是没有发现错误的测试
④  证明程序中没有错误
【单选题】 信息系统开发各阶段的顺序是(  )。
①  总体规划、系统设计、系统实施、系统评价、系统分析、运行维护
②  总体规划、系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价
③  系统分析、总体规划、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价
④  系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、总体规划、系统评价