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【单选题】【消耗次数:1】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
参考答案:
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相关题目
【单选题】
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【单选题】
越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【判断题】
对于高层的管理者,技术技能最重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
领导技能
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【判断题】
对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①
正确
②
错误
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【单选题】
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①
人际技能概念技能技术技能
②
技术技能人际技能概念技能
③
概念技能人际技能技术技能
④
概念技能技术技能人际技能
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
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【多选题】
罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有
①
技术技能
②
决策技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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随机题目
【多选题】
安全评价方法的分类方法很多,常用的有按评价结果的( )。
①
量化程度分类法
②
按评价的推理过程分类法
③
按针对的系统性质分类法
④
按安全评价要达到的目的分类法
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【多选题】
识别危险、有害因素时不要发生遗漏,以免留下隐患,要从厂址、自然条件、( )特种设备、公用工程、安全管理系统,设施,制度等各方面进行分析、识别;不仅要分析正常生产运转,操作中存在的危险、有害因素还要分析、识别开车、停车、检修,装置受到破坏及操作失误情况下的危险、有害后果。
①
总图运输
②
建构筑物
③
工艺过程
④
生产设备装置
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【判断题】
城市物联网消防远程监控系统的特征是全面感知、深度共享、协同融合、高度智能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全评价方法是进行定性、定量安全评价的工具,安全评价内容十分丰富,安全评价目的和对象的不同,安全评价的内容和指标相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发现触电事故应该迅速想办法使触电者脱离电源。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
智慧消防疏散系统会自动对出现情况区域进行危险警示和提示,同时向校园相关负责人报警,并提示具体时间、地点等信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心肺复苏过程中应该先吹气再按压。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
临界重要度也称危险重要度,它是基本事件发生概率的变化率与顶上事件发生概率的变化率的比,来确定基本事件的重要程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具
①
正确
②
错误
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【判断题】
. 催化剂的选择性是指催化剂促进主反应能力的大小。
①
正确
②
错误
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