以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 工作本身

② 与主管上级的关系

③ 工作条件

④ 责任

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【单选题】以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（）

① 需要动机理论

② 内驱力理论

③ 期望理论

④ 公平理论

⑤ 双因素理论

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【判断题】保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确

② 错误

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【单选题】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督

② 工资

③ 工作本身

④ 工作条件

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【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素

② 能保护职工心理健康的因素

③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素

④ 能预防职工心理疾病的因素

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【单选题】不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资

② 机会

③ 责任感

④ 成就感

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）

① 正强化因素

② 负强化因素

③ 激励因素

④ 保健因素

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【判断题】挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

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随机题目

【单选题】血液中低氧对呼吸的兴奋作用主要通过的途径

① 中枢化学感受器

② 牵张反射

③ 脑桥调整中枢

④ 外周化学感受器

⑤ 延髓腹外侧浅表部位

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【单选题】下列部位中，二氧化碳分压最高的部位是

① 空气

② 肺泡

③ 动脉血

④ 静脉血

⑤ 细胞内液

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【单选题】下列那种呼吸通气效率最低

① 平静呼吸

② 深而慢的呼吸

③ 深而快的呼吸

④ 浅而快的呼吸

⑤ 以上都不对

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【单选题】内源性凝血与外源性凝血的主要区别在于

① 凝血酶原激活物形成的始动过程不同

② 凝血酶形成过程不同

③ 纤维蛋白形成过程不同

④ 血小板因子Ⅲ是否参加

⑤ 凝血因子Ca2＋是否参加

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【单选题】柠檬酸钠的抗凝血机制是

① 去掉血浆中的纤维蛋白原

② 去掉血浆中游离Ca2+

③ 破坏血浆中凝血酶原激活物

④ 增加了血浆中Na+

⑤ 增加了血浆中游离Ca2＋

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【单选题】与血凝块生成有直接关系的是

① 白蛋白

② 球蛋白

③ 纤维蛋白原

④ 葡萄糖

⑤ NaCl

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【单选题】肝素抗凝的主要作用机理是

① 抑制凝血酶原的激活

② 增强抗凝血酶Ⅲ与凝血酶的亲和力

③ 抑制因子Ⅹ的激活

④ 抑制凝血酶原激活物的形成

⑤ 抑制因子Ⅲ激活

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【单选题】正常情况下呼吸的方式是

① 腹式呼吸

② 胸式呼吸

③ 混合式呼吸

④ 主动呼吸

⑤ 被动呼吸

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【单选题】呼吸机的原理是造成

① 呼吸运动

② 肺泡内压

③ 大气压

④ 肺内压与大气压之差

⑤ 胸内压与大气压的差

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【单选题】肺的有效通气量是指

① 肺活量

② 每分通气量

③ 每分肺泡通气量

④ 潮气量

⑤ 最大通气量

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