以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 工作本身

② 与主管上级的关系

③ 工作条件

④ 责任

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【单选题】以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（）

① 需要动机理论

② 内驱力理论

③ 期望理论

④ 公平理论

⑤ 双因素理论

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【判断题】保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确

② 错误

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【单选题】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督

② 工资

③ 工作本身

④ 工作条件

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【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素

② 能保护职工心理健康的因素

③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素

④ 能预防职工心理疾病的因素

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【单选题】不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资

② 机会

③ 责任感

④ 成就感

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）

① 正强化因素

② 负强化因素

③ 激励因素

④ 保健因素

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【判断题】挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

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随机题目

【单选题】（）是指来自企业经营管理系统以外的市场环境系统的信息

① 企业信息

② 市场信息

③ 外部信息

④ 一级信息

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【单选题】邮寄调查属于（）

① 文案法

② 访问法

③ 实验法

④ 观察法

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【单选题】为了分析观察某些市场变量之间是否存在着因果关系以及自变量的变动对因变量的影响程度，应当选择的市场调查方法是（）。

① 观察法

② 实验法

③ 询问法

④ 态度测量表法

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【单选题】狭义的市场调查主要针对的是（）

① 环境

② 顾客

③ 产品

④ 竞争对手

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【单选题】一手资料的收集方法不包括（）

① 文案法

② 访问法

③ 实验法

④ 观察法

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【单选题】下列哪项不属于市场微观方面的调查（）

① 市场需求量

② 消费者购买动机

③ 市场营销活动

④ 法律环境

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【单选题】问卷法一般是

① 直接调查

② 间接调查

③ 口头调查

④ 非标准化调查

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【单选题】（）是问卷的主体，是问卷最核心的组成部分

① 封面信

② 答案

③ 问候语

④ 问题和答案

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【单选题】不属于定量预测的方法是（）

① 简单移动平均法

② 加权移动平均法

③ 特尔菲法

④ 都不是

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【单选题】送发问卷也称（）,它是调查者将问卷送发给被调查者，被调查者按规定填答后，再由调查者取回问卷。

① 自填问卷

② 开放式问卷

③ 邮政问卷

④ 留置问卷

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