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【判断题】【消耗次数:1】
赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟以及由此而确定的领导风格。即随机制宜理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
布兰查德认为有效的领导风格必须根据()来确定。
①
目标
②
下属成熟度
③
能力
④
绩效
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【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①
高工作—高关系
②
低工作—低关系
③
低工作—高关系
④
高工作—低关系
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【单选题】
按照菲德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是:
①
职位权力
②
任务结构
③
上、下级间关系
④
以上三者都是
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【判断题】
领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①
稳定的领导行为
②
领导者的品质权威
③
领导者能否适应其所处的具体环境
④
是专制型领导还是民主型领导
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【单选题】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
①
命令(高任务 低关系)
②
推销(高任务 高关系)
③
参与(低任务 高关系)
④
授权(低任务 低关系)
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【单选题】
领导效率主要取决于领导班子的( ).
①
年龄
②
知识
③
能力
④
年龄、知识及能力的合理构成
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随机题目
【单选题】
不发达国家只有脱离与西方发达国家的联系才能摆脱不发达状态,这是哪一种现代化理论的观点()
①
信息社会论
②
社会趋同论
③
依附理论
④
后工业社会论
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【多选题】
人类与自然环境的关系经历了三个阶段即()
①
依赖关系
②
顺应关系
③
掠夺关系
④
对立关系
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【多选题】
根据社会流动的主体来划分,社会流动方式可分为()
①
个人流动
②
家庭流动
③
群体流动
④
代际流动
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【多选题】
社会保障的特点是()
①
经济保障
②
社会化
③
合法性
④
人道主义
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【多选题】
失业有两种存在形式是()
①
过度失业
②
不充分就业
③
显性失业
④
隐性失业
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【多选题】
新中国成立后,我国在农村实施“五保”制度,其保障的重点对象是()
①
少年儿童
②
无依无靠的鳏寡孤独老人
③
孤儿
④
残疾人
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【多选题】
未来社会学分为三个学派即()
①
经院学派
②
罗马俱乐部学派
③
赫德森学派
④
纽约大学学派
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【判断题】
社会保险就是对现实贫困的救济。()
①
对
②
错
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【判断题】
贫穷虽然表现在经济、社会福利和文化水平等方面,但其本质特征是经济贫穷。()
①
对
②
错
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【判断题】
社会保障也叫社会安全。()
①
对
②
错
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