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赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
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【判断题】 赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟以及由此而确定的领导风格。即随机制宜理论。
①  正确
②  错误
【单选题】 布兰查德认为有效的领导风格必须根据()来确定。
①  目标
②  下属成熟度
③  能力
④  绩效
【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系
【单选题】 按照菲德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是:
①  职位权力
②  任务结构
③  上、下级间关系
④  以上三者都是
【判断题】 领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
①  正确
②  错误
【单选题】 根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①  稳定的领导行为
②  领导者的品质权威
③  领导者能否适应其所处的具体环境
④  是专制型领导还是民主型领导
【单选题】 情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
①  命令(高任务 低关系)
②  推销(高任务 高关系)
③  参与(低任务 高关系)
④  授权(低任务 低关系)
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①  命令式—说服式—参与式—授权式
②  命令式—参与式—说服式—授权式
③  高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④  低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
【单选题】 领导效率主要取决于领导班子的( ).
①  年龄
②  知识
③  能力
④  年龄、知识及能力的合理构成
随机题目
【单选题】 以下国内机构中无法提供理财服务的是()。
①  基金公司
②  保险公司
③  信托公司
④  律师事务所
【单选题】 家庭财产保险的分类不包括
①  两全家财险
②  长效还本家财保险
③  个人收藏的邮票保险?
④  普通家财保险
【单选题】 保险产品具有其他投资理财工具不可替代的
①  投资功能
②  套利功能
③  保障功能?
④  储蓄功能
【单选题】 下列不属于人身保险的是
①  人寿保险
②  意外伤害保险
③  健康保险?
④  责任保险
【单选题】 下列有关社会养老保险与商业养老保险的异同的描述,不正确的是?
①  两者都是保障措施,但在社会保障体系中的作用不同,地位相同
②  两者建立合同的依据不同
③  保费负担方式不同?
④  保险金支取方式不同
【单选题】 以下列举的四个条件中,哪一个不是构成保险所应必备的?
①  保险必须有危险存在
②  保险必须对危险事故造成的损失给以经济补偿
③  保险必须有互助共济关系?
④  保险的受益人必须健康
【单选题】 下列哪条不属于保险要素?
①  保险单
②  保险合同
③  保险费?
④  保险标的
【单选题】 下列哪条属于在经济角度上对保险的理解?
①  保险是一种合同行为,即通过签订保险合同,明确双方当事人的权利与义务
②  被保险人以缴纳保费获取保险合同规定范围内的赔偿,保险人则有收受保费的权利和提供赔偿的义务
③  保险是一种损失分摊方法,以多数单位和个人缴纳保费建立保险基金,使少数成员的损失由全体被保险人分担
④  从本质上讲,保险体现的是一种经济关系
【单选题】 下列不属于购买保险的原因是?
①  是对个人和家庭的一种经济补偿,任何一个出色的理财计划中,都不能缺少一个合适的保险计划
②  显示自己的经济实力,很有面子
③  丰厚的投资回报
④  节税和保全财产
【单选题】 老王今年刚从某国企事业单位退休,作为他的家庭理财顾问,你会给他推荐以下哪种理财方案
①  40%股票或成长型基金,但需更多规避风险,40%存款或国债用于教育费用,10%保险,10%家庭紧急备用金
②  50%股票或股票类基金,40%定期储蓄、债券及保险,10%家庭紧急备用金。接近退休时用于风险投资的比例应减少,保险偏重养老、健康、重大疾病险,制定合适的养老计划
③  50%股票或成长型基金,35%债券和保险,15%活期储蓄,保险可选缴费少的定期险、意外险、健康险?
④  10%股票或股票类基金、50%定期储蓄、债券,40%活期储蓄,资产较多者可通过合法避税将资产转移下一代