【判断题】【消耗次数:1】
在组织中,授权也是激励员工的一种手段
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【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【判断题】 7.奖励是运用物质的或精神的手段来激励学生的一种教育方法。
①  正确
②  错误
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②  目标确立
③  目标管理
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①  正确
②  错误
【判断题】 物流也是一种商品。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 在物质激励中,最突出的手段是( )
①  金钱
②  优先认股权
③  红利
④  奖品
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【单选题】 测定有机溶剂中微量的水,宜选用何种检测器
①  TCD
②  FID
③  ECD
④  FPD
【单选题】 下列可用于反相键合相色谱法的固定相为
①  氨基固定相
②  ODS
③  氰基固定相
④  二羟基固定相
【单选题】 下列不能用于固定相中吸附剂的物质是
①  硅胶
②  氧化铝
③  聚酰胺
④  羧甲基纤维素钠
【单选题】 在正相键合相色谱法中,流动相常用
①  甲醇-水
②  烷烃加醇类
③  缓冲盐溶液
④  乙腈-水
【单选题】 不同组分进行色谱分离的条件是
①  硅胶作固定相
②  极性溶剂作流动相
③  具有不同的分配系数
④  具有不同的容量因子
【单选题】 在极性流动相中加入离子对试剂,与被测离子形成中性离子对的色谱是
①  反相色谱法
②  离子交换色谱法
③  离子对色谱法
④  离子抑制色谱法
【判断题】 气相色谱仪器汽化室温度取决于样品的挥发性、沸点及进样量。
①  正确
②  错误
【判断题】 气相色谱法中载气及流速对色谱柱效能没有影响。
①  正确
②  错误
【多选题】 色谱柱在使用一段时间后出现柱效下降(分离能力降低、色谱峰扩张变形),可能的原因是
①  色谱柱进样端固定液流失
②  色谱柱内固定液分布不均匀
③  色谱柱内固定液性能改变
④  流失的固定液污染了检测器
【单选题】 色谱法中下列说法正确的是
①  分配系数K越大,组分在柱中滞留的时间越长
②  分离极性大的物质应选活性大的吸附剂
③  混合样品中各组分的K值都很小,则分离容易
④  吸附剂含水量越高则活性越高