【多选题】【消耗次数:1】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
改变自己的投入
改变自己的产出
改变自我认识
改变对其他人的看法
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【判断题】 公平理论认为,当个人体感觉到不公平存在时,个体会使用策略平衡自己。
①  正确
②  错误
【单选题】 美国行为科学家( )在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。
①  斯洛
②  赫茨伯格
③  亚当斯
【多选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  增加投入,增加自己的报酬
④  使B减少报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【判断题】 不公平的感觉可以分为两种,一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平。
①  正确
②  错误
【判断题】 在无法改变时代的时候,改变自己的价值选择。
①  正确
②  错误
【单选题】 当面临选择时,我们可以采取的措施有哪些?①改变境遇②改变自己③改变个人与工作的关系④为了生活继续之前的工作,忍受各种不平衡
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【判断题】 美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 正常肾内围绕着肾窦的回声较低的结构是肾髓质
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 7.肾小球滤过分数增加,使近曲小管重吸收增加时有
①  A、肾小球滤过率升高
②  B、肾血浆流量增加
③  C、入球小动脉收缩比出球小动脉收缩明显
④  D、肾小管周围毛细血管中流体静压升高
⑤  E、肾小管周围毛细血管中血浆胶渗压升高