（）属于影响薪酬制定的外在因素。

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【单选题】【消耗次数：1】

（）属于影响薪酬制定的外在因素。

① 企业文化

② 居民生活费用

③ 企业所处的发展阶段

④ 企业的业务性质和内容

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化是靠企业家倡导的，企业家引导着企业文化发展的方向。

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① 表层的企业文化

② 中层的企业文化

③ 深层的企业文化

④ 一般性企业文化

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① 产品设计

② 产品质量

③ 厂容厂貌

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【单选题】企业文化（）是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程

① 传播

② 创新

③ 融合

④ 交流

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【多选题】下列关于居民企业和非居民企业的说法符合企业所得税法的规定的是（）。

① 企业分为居民企业和非居民企业

② 居民企业应当就其来源于中国境内、境外所得缴纳企业所得税

③ 非居民企业在中国境内设立机构、场所，其机构、场所取得的来源于中国境内、境外所得都要缴纳企业所得税

④ 非居民企业在中国境内设立机构、场所，只就其机构、场所取得的来源于中国境内所得缴纳企业所得税

⑤ 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，只就其中国境内所得缴纳企业所得税

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【判断题】企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

② 错误

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【单选题】在取样的基本方法中，又叫类型抽样的是 ( )

① 简单随机取样

② 系统随机取样

③ 分层随机取样

④ 整群随机取样

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【单选题】教育观察研究根据观察方式可分为 ( )

① 自然情境中观察与实验室中的观察采集者退散

② 直接观察与间接观察

③ 参与性观察与非参与性观察

④ 结构式观察与非结构式观察

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【单选题】在观察活动中要求研究者进行隐蔽性研究观察的是 ( )

① 参与性观察

② 非参与性观察

③ 直接观察

④ 间接观察

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【单选题】教育研究的本质特征是 ( )

① 解决教育实际问题

② 解决教育理论问题

③ 总结经验

④ 做出创新

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【单选题】定量分析的主要手段是 ( )

① 思辨分析

② 理论分析

③ 逻辑分析

④ 统计分析

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【单选题】从一般教育活动的本身分化发展而形成的教育实验，相关的教育家除裴斯泰洛齐、福禄倍尔外，还有 ( )

① 梅伊曼和拉伊

② 桑代克和蒙台梭利

③ 蒙台梭利和拉伊

④ 蒙台梭利和杜威

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【单选题】进行教育实验设计所用的符号中，表示一次测试或观察的是 ( )

① X

② C

③ 0

④ R

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【单选题】教育科学的理论研究，其研究主要目的在于 ( )

① 形成教育科学事实

② 形成教育科学理论

③ 获得一手数据资料

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【单选题】突破了人的生理局限，扩展了观察的深度和广度的观察类型是 ( )

① 实验室中的观察

② 直接观察

③ 间接观察

④ 参与性观察

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【单选题】教育研究的最高水平是 ( )

① 直觉观察水平

② 探究研究水平

③ 迁移推广水平

④ 理论研究水平

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