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【判断题】【消耗次数:1】
猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【单选题】
()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
①
生产管理
②
经营管理
③
战略管理
④
营销管理
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【多选题】
高级管理人员的是()
①
甲,无民事行为能力者
②
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
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【单选题】
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①
战略性计划
②
战术性计划
③
生产作业计划
④
财务成本计划
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【多选题】
某上市公司进行高级管理人员的改选。下列选项中,在2002年10月不得担任公司董事、监事、高级管理人员的有:()
①
A.甲因贿赂罪,1995年被判4年徒刑
②
B.乙擅长经营管理,现为工商局长
③
C.丙于1999年10月到某企业任厂长,该企业因1999年9月的违法行为被工商机关吊销营业执照
④
D.丁因妻子炒股失败已借款15万元到期未清偿
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【单选题】
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①
均权管理
②
分权管理
③
集权管理
④
不确定
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【多选题】
下列属于《公司法》所规定的公司高级管理人员的是 ( )
①
上市公司董事会秘书
②
经理、副经理
③
公司章程规定的其他人员
④
财务负责人
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【单选题】
对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。
①
技术能力
②
人际关系能力
③
学习能力
④
思维能力
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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随机题目
【单选题】
在公式中yxp(x,y)),存在量词是在全称量词的辖域内,我们允许所存在的x可能依赖于y值。令这种依赖关系明显地由函数所定义,它把每个y值映射到存在的那个x。这种函数叫做( )
①
依赖函数
②
Skolem函数
③
决定函数
④
多元函数
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【单选题】
关于“与/或”图表示法的叙述中,正确的是( )。
①
“与/或”图就是用“AND”和“OR”连续各个部分的图形,用来描述各部分的因果关系。
②
“与/或”图就是用“AND”和“OR”连续各个部分的图形,用来描述各部分之间的不确定关系。
③
“与/或”图就是用“与”节点和“或”节点组合起来的树形图,用来描述某类问题的层次关系。
④
“与/或”图就是用“与”节点和“或”节点组合起来的树形图,用来描述某类问题的求解过程。
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【单选题】
专家系统的正向推理是以( )作为出发点,按照一定的策略,应用知识库中的知识,推断出结论的过程。
①
需要解决的问题
②
已知事实
③
证明结论
④
表示目标的谓词或命题
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【单选题】
属于认知主义理论观点的是( )
①
学习是刺激——反应的联结
②
学习是主动地形成认知结构的过程
③
学习是尝试错误的过程
④
学习就是及时强化
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【单选题】
人工智能是一门( )
①
数学和生理学
②
心理学和生理学
③
语言学
④
综合性的交叉学科和边缘学科
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【单选题】
知识获取的目的是将人类专家的知识转换为专家系统知识库中的知识,知识获取的方法通常有( )种。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
对行为主义学习理论描述不正确的有( )
①
学习是刺激与反应的联结,有怎样的刺激就有怎样的反应
②
学习过程是一种渐进的尝试与错误,直至最后成功的过程。学习过程的步子要小,认识事物要由部分到整体
③
强化是学习成功的关键
④
提倡在教师指导下的以学习者为中心的学习,强调“情境”与“协作”在学习过程中的重要作用
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【单选题】
下列不是知识表示法的是( )。
①
计算机表示法
②
“与/或”图表示法
③
状态空间表示法
④
产生式规则表示法
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【单选题】
如果问题存在最优解,则下面几种搜索算法中,( )必然可以得到该最优解。
①
广度优先搜索
②
深度优先搜索
③
有界深度优先搜索
④
启发式搜索
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【单选题】
AI?研究的主要途径为:( )
①
符号注意?
②
行为主义?
③
连接主义?
④
以上都是?
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