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【判断题】【消耗次数:1】
计件工资制适用于以提高产量为生产目的、市场有持续性和稳定性、员工或部门的工作产量可以计量、有科学的定额等特征的企业。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列可以计算计件工资的产量是( )。
①
合格品产量
②
料废数量
③
工废数量
④
在产品数量
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【单选题】
在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①
劳动定额
②
劳动数量
③
工作等级
④
技术等级
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【多选题】
关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
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【判断题】
计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①
计件的依据
②
计件工资制
③
劳动定额
④
劳动定额标准
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【单选题】
为提高产量分析精度,规定()乳熟期密度测定时,每区增加1点,共8点。
①
禾本科作物
②
所有作物
③
稻类、麦类作物
④
豆科作物
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【多选题】
等产量曲线的特征有( )
①
等产量曲线凸向原点
②
等产量曲线向右下方倾斜
③
等产量曲线互不相交
④
等产量曲线有无数条,其中每一条代表一个产值,并且离原点越远代表的产量越大
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【判断题】
约当产量比例法适用于工资、制造费用等的分配,不适用于原材料费用的分配。错(都适用 )
①
正确
②
错误
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【多选题】
约当产量法适用于
①
月末在产品接近完工
②
月末在产品数量较大
③
备月末在产品数量变化较大
④
产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不大
⑤
各月成本水平相差不大
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随机题目
【单选题】
应控制零件的加工误差来保证装配精度的方法称为( )。
①
相互装配法
②
选择装配法
③
调整装配法
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【单选题】
( )就是机器在装配过程中每个待装配零件不需挑选、修配和调整,装配后就能达到装配精度要求的一种装配方法。
①
部分互换法
②
完全互换法
③
AB 都不正确
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【单选题】
( )装配的优点是:装配质量稳定、装配过程简单、装配效率高等。
①
部分互换法
②
完全互换法
③
AB 都不正确
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【单选题】
制订装配工艺规程应遵循的基本原则包括( )。
①
保证产品装配质量,并力求提高其质量,以延长产品使用寿命,提高精度储备
②
合理安排装配工序,尽量减少钳工装配工作量,以提高装配效率,缩短装配周期
③
尽可能减小车间的生产面积,以提高单位面积的装配率
④
以上ABC选项都正确
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【单选题】
( )阶段大致从两次社会大分工一直到19世纪。
①
知识积累
②
体系凝构
③
学科创新
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【单选题】
( )提出生产要“养人之欲,给人之求”,讲的就是满足人的消费需求。
①
老子
②
孟子
③
荀子
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【单选题】
当今企业正面临前所未有的激烈竞争,市场正由卖方垄断向买方垄断演变,( )的营销时代已经来临。
①
消费者主导
②
供应者主导
③
商家主导
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【单选题】
( )是指消费者在消费过程中表现出的各种活动、反应与行动。
①
消费者决策
②
消费者心理
③
消费者行为
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【单选题】
( )指消费者的生理需要、生理特征、身体健康状况以及生理机能的健全程度等特性。
①
生理因素
②
心理因素
③
环境因素
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【单选题】
把心理活动指向并集中于特定对象的现象就是( )。
①
记忆
②
注意
③
思维
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