管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 会打击外部应聘人员的应聘积极性

② 不利于企业骨干人员的稳定

③ 不利于对选聘对象的全面了解

④ 会引起同事不满并造成近亲繁殖

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 中层管理者

③ 高层管理者

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【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

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① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

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① 会打击外部人员的积极性

② 不利于骨干人员的稳定

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