【多选题】【消耗次数:1】
以下关于人员配备的说法中正确的是( )
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
人员配备工作是组织工作落实的基础
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
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【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员配备的首要任务是( )
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
④  明确人员待遇
【单选题】 管理学中的人员配备,是对(  )的配备。
①  全体人员
②  基层人员
③  中层人员
④  高层人员
【单选题】 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
①  用人所长
②  因才器用
③  因事择人
④  动态平衡
【单选题】 人员配备时实行公开竞争的前提是(   )
①  人才必须能够流动
②  责权利一致
③  用人之长
④  许诺不断培养
【单选题】 以下()不属于会计人员配备的具体内容。
①  确定会计人员编制
②  明确会计岗位分工及职责设置
③  会计机构的分级设置
④  规范会计岗位任职资格
【单选题】 人员的配备工作,属于()
①  A现场控制
②  B前馈控制
③  C反馈控制
④  D直接控制
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
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【判断题】 个文案里,总想着把产品所有卖点都写出来,最终是用户连一个都没有记住,这是犯了卖点过多的错误。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容和标题显现出,对用户越具使用价值,那内容的转发率就越高,这是标题技巧中的干货技巧式。
①  正确
②  错误
【判断题】 起标题时,往往倾向于把文章或视频的内容概括清楚,而不是吸引读者点进去,这是犯了标题中的概括清楚误区。
①  正确
②  错误
【判断题】 设置悬念,来引发用户一系列的遐想,从而增加点击率,这是标题技巧中的留下悬念式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在创作文案的时候,一定是要避免抽象模糊的东西,有细节一定要展示细节,让整个描述是具象的。
①  正确
②  错误
【判断题】 缺乏一个明确而长久的定位的社群,犯了失焦的错误。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 islide是一款PPT插件
①  正确
②  错误
【判断题】 在标题上提出一个大家都想知道答案的问题,读者就会有很大概率点进去阅读,这是标题技巧中的提问反问式。
①  正确
②  错误