【判断题】【消耗次数:1】
由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
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【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①  高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②  高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③  高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①  正确
②  错误
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
【单选题】 管理层次与控制幅度的关系是( )。
①  正相关关系
②  等比关系
③  反相关关系
④  互动关系
【判断题】 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理信息系统也叫信息管理系统,是属于管理层次的信息系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,管理幅度和管理层次成反比关系。 ( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对于任意的整数a,b,c,若b|ac,则b|a.
①  正确
②  错误
【判断题】 非空的自然数集中一定有最小元和最大元.
①  正确
②  错误
【判断题】 两个整数的素约数一定不同.
①  正确
②  错误
【判断题】 若x<y,则[x]<[y].
①  正确
②  错误
【判断题】 π取整后是3.
①  正确
②  错误
【判断题】 每个大于1的整数都至少有一个素约数.
①  正确
②  错误
【填空题】 {-1.2}=[填空1].
【简答题】 (a, 0)=[填空].
【简答题】 若 (a, b) = 1,则(a, bc) = [填空].
【单选题】 [e]=[填空].
①  1
②  2
③  3