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【单选题】【消耗次数:1】
设立旅行社对服务网点实行统一管理、统一财务、统一招徕、统一( )服务规范
①
统一咨询
②
统一人事
③
统一经费
④
统一接待
参考答案:
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相关题目
【判断题】
旅行社对服务网点实行统一人事、统一财务、统一招徕、统一接待服务规范。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
预算的执行原则是“统一领导.统一管理”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《计价规范》要求的“四统一”为项目编码统一、项目名称统一、项目特征统一、计算规则统一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
连锁商店具有统一的经营方式,统一价格,统一服务等特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国实行党、政档案统一管理的时间是?
①
1956年
②
1958年
③
1959年
④
1960年
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【简答题】
文件是由[填空1]进行统一管理。
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【单选题】
我国会计电算化工作由( )统一管理。
①
国资委
②
财政部
③
中国注册会计师协会
④
国务院
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【单选题】
祖国必须统一,也必然统一,台湾前途在于国家统一。我国解决台湾问题的基本方针是()。
①
坚持四项基本原则
②
坚持社会主义道路的原则
③
和平统一、一国两制
④
坚持反对外国干涉的原则
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【多选题】
审美关系是( )的统一,是真与善的统一。
①
实用性
②
合目的性
③
应用性
④
合规律性
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【多选题】
审美关系是( )的统一,是真与善的统一。
①
实用性
②
合目的性
③
应用性
④
合规律性
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随机题目
【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①
组织的部门机构
②
职责的规定
③
利润的高低
④
职位的安排
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【多选题】
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①
有职位的人
②
有知识的人
③
有能力的人
④
对组织忠诚的人
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【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①
调动内部成员的工作积极性
②
吸收外部人才
③
保证选聘工作的准确性
④
被聘者可以迅速展开工作
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【单选题】
在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①
人事关系
②
组织目标
③
组织结构
④
责权利关系
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【单选题】
判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
①
按产品设置多个事业部
②
设置多个中层的职能机构
③
命令权的下放程度
④
管理幅度和管理层次的增加
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【单选题】
一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )
①
任务、责任和使用资源的权力
②
责任、权力、利益
③
任务、责任、工资待遇
④
责任、权力和述职
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