【单选题】【消耗次数:1】
设立旅行社对服务网点实行统一管理、统一财务、统一招徕、统一( )服务规范
统一咨询
统一人事
统一经费
统一接待
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相关题目
【判断题】 旅行社对服务网点实行统一人事、统一财务、统一招徕、统一接待服务规范。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 预算的执行原则是“统一领导.统一管理”。
①  正确
②  错误
【判断题】 《计价规范》要求的“四统一”为项目编码统一、项目名称统一、项目特征统一、计算规则统一。
①  正确
②  错误
【判断题】 连锁商店具有统一的经营方式,统一价格,统一服务等特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国实行党、政档案统一管理的时间是?
①  1956年
②  1958年
③  1959年
④  1960年
【简答题】 文件是由[填空1]进行统一管理。
【单选题】 我国会计电算化工作由( )统一管理。
①  国资委
②  财政部
③  中国注册会计师协会
④  国务院
【单选题】 祖国必须统一,也必然统一,台湾前途在于国家统一。我国解决台湾问题的基本方针是()。
①  坚持四项基本原则
②  坚持社会主义道路的原则
③  和平统一、一国两制
④  坚持反对外国干涉的原则
【多选题】 审美关系是( )的统一,是真与善的统一。
①  实用性
②  合目的性
③  应用性
④  合规律性
【多选题】 审美关系是( )的统一,是真与善的统一。
①  实用性
②  合目的性
③  应用性
④  合规律性
随机题目
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  组织的部门机构
②  职责的规定
③  利润的高低
④  职位的安排
【多选题】 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①  保持了集中统一指挥的特点
②  分工非常细密
③  注重专业化管理
④  下属有灵活的自主权
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人
【多选题】 管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①  调动内部成员的工作积极性
②  吸收外部人才
③  保证选聘工作的准确性
④  被聘者可以迅速展开工作
【单选题】 在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①  人事关系
②  组织目标
③  组织结构
④  责权利关系
【单选题】 判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
①  按产品设置多个事业部
②  设置多个中层的职能机构
③  命令权的下放程度
④  管理幅度和管理层次的增加
【单选题】 一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )
①  任务、责任和使用资源的权力
②  责任、权力、利益
③  任务、责任、工资待遇
④  责任、权力和述职