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【判断题】【消耗次数:1】
母公司是法人子公司同样具有法人资格依法独立承担民事责任。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
总公司是法人分公司同样具有法人资格依法独立承担民事责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司可以设立子公司,子公司不具有法人资格,其民事责任由母公司承担
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司具有法人资格,依法独立承担民事责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
分公司具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司集团具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按照我国公司法的规定,子公司具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
设立中的公司具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业集团是由母公司、子公司和其他成员企业等法人组成的企业群体。所以,“企业集团”本身也具有法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按《公司法》规定设立的公司均具有法人资格。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【单选题】
教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①
准备阶段
②
演示阶段
③
试行操作阶段
④
随访阶段
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【单选题】
绩效管理的核心是( )。
①
绩效界定
②
绩效改进
③
绩效反馈
④
绩效考核
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①
正确
②
错误
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