【单选题】【消耗次数:1】
在凸轮机构中,决定从动件运动规律的是()
凸轮转速
凸轮轮廓曲线
凸轮形状
凸轮位置
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【单选题】 凸轮机构从动杆的运动规律,是由凸轮的(?? )所决定的。
①  形状
②  压力角
③  滚子
④  轮廓曲线
【判断题】 凸轮转速的高低,影响从动件的运动规律。
①  正确
②  错误
【单选题】 凸轮机构的类型可按凸轮的形状和运动以及从动件的形式分类,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 凸轮轮廓的形状取决于从动件的运动规律。
①  正确
②  错误
【判断题】 滚子从动件凸轮机构的理论轮廓与实际轮廓曲线为等距曲线
①  正确
②  错误
【单选题】 凸轮机构中从动件常用的运动规律,有刚性冲击的是( ??)。
①  等加速运动规律
②  等减速运动规律
③  简谐运动规律
④  等速运动规律
【单选题】 凸轮机构中,基圆半径是指凸轮转动中心到______半径。
①  理论轮廓线上的最大
②  实际轮廓线上的最大
③  实际轮廓线上的最小
④  理论轮廓线上的最小
【单选题】 凸轮机构中,若从动件的运动规律是等速运动规律,则该机构将产生()冲击。
①  刚性
②  揉性
③  不产生冲击
④  无穷大冲击
【判断题】 凸轮机构中,从动件的运动可以是等速、变速、连速、间歇地运动。
①  正确
②  错误
【判断题】 凸轮传动的基本构件为:凸轮、从动件、机架、滑块,该说法( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 组织信息的分析不包括( )。
①  统计报表分析
②  可靠性分析
③  综合比较分析
④  数理统计分析
【单选题】 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①  初步情况分析
②  非正式调研
③  确定调研方法
④  确定调研目标
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
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④  以人为中心
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 ( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①  人员规划
②  成本规划
③  费用计划
④  战略规划
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位