【单选题】【消耗次数:1】
平带传动,是依靠()来传递运动的。
主轴的动力
带与轮之间的摩擦力
主动轮的转矩
以上均不是
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【判断题】 普通平键联接是依靠键的上下两面的摩擦力来传递扭矩的。
①  正确
②  错误
【单选题】 带传动在工作时,假定小带轮为主动轮,则带内应力的最大值发生在带()。
①  离开大带轮处
②  紧边进入小带轮处
③  进入大带轮处
④  离开小带轮处
【单选题】 相同条件下包角越大,带的摩擦力和能传递的功率也( )
①  相同
②  越大
③  越小
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④  带传递的功率
【单选题】 带传动采用张紧轮的目的是()
①  调节带的初拉力
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①  小轮包角α
②  带的弯曲应力
③  带的长度
④  以上皆不是
【单选题】 设计V带传动,限制带轮最小直径是为了限制____________。
①  小轮包角α
②  带的弯曲应力
③  带的长度
④  以上皆不是
【单选题】 ( )传动是两个互相直接接触的回转体在外加压力的作用下,靠接触点处的摩擦力传递转矩的
①  机械无级变速
②  渐开线少齿差行星
③  摩擦轮
④  谐波齿轮传动
【判断题】 带传动中紧边与小轮相切处,带中应力最大。
①  正确
②  错误
【单选题】 图示机构,构件的重量和摩擦力忽略不计,试确定主动力F(垂直于AB)和主动力矩M的关系。
①  等于
②  不等于
③  大于
④  小于
随机题目
【单选题】 矩阵式组织属于()组织结构。
①  机械式
②  有机式
③  直线式
④  平行式
【单选题】 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
①  竞争战略分析
②  SWOT分析
③  BCG矩阵分析
④  行业寿命周期法分析
【单选题】 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
【单选题】 “一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①  需要层次
②  双因素
③  公平
④  成就需要
【单选题】 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。
①  情绪
②  信息操控
③  选择性知觉
④  非语言提示
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
【单选题】 即时控制通常指的是()。
①  现场控制
②  前馈控制
③  反馈控制
④  全面控制
【单选题】 ()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①  口头沟通
②  非语言沟通
③  书面沟通
④  电子媒介沟通
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系