【单选题】【消耗次数:1】
异步传输模式( ATM)实际上是两种交换技术的结合,这两种交换技术是 ( )
电路交换与分组交换
分组交换与帧交换
分组交换与报文交换
电路交换与报文交换
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【判断题】 报文交换的线路利用率高于电路交换。
①  正确
②  错误
【判断题】 常用的数据交换技术有两大类:电路交换和分组交换。
①  正确
②  错误
【判断题】 报文交换的线路利用率高于线路交换。
①  正确
②  错误
【单选题】 建立虚拟局域网的交换技术一般包括( )、帧交换、信元交换三种方式。
①  线路交换
②  报文交换
③  分组交换
④  端口交换
【判断题】 分组交换在任何方面都优于电路交换。
①  正确
②  错误
【单选题】 计算机网络数据交换技术中,不属于分组交换技术的有
①  线路交换
②  数据报
③  信元交换
④  虚电路
【单选题】 分组交换的显著特点是( )。
①  将信息划分成固定长度的信元
②  采用存储-转发原理
③  利用电话交换的原理
④  将传输的报文划分成较短的分组进行交换与传输
【单选题】 常用的数据交换技术有两大类:( )和存储转发交换。
①  数字交换
②  电路交换
③  信息交换
④  频率交换
【单选题】 数据交换技术可分为(     )。
①  空分交换、时分交换、分组交换
②  电路交换、空分交换、时分交换
③  线路交换、空分交换、分组交换
④  电路交换、报文交换、分组交换
【单选题】 二层交换技术,利用( )进行交换。
①  端口号
②  IP地址
③  应用协议
④  MAC地址
随机题目
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①  管理的愿望
②  勇于创新的精神
③  强健的体魄
④  较高的决策能力
【单选题】 在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①  所处管理层次较高的主管人员
②  工作环境不稳定
③  计划完善
④  不同下属工作岗位的分布比较分散
【单选题】 文化的特性不包括( )。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 影响有效管理幅度的因素不包括()。
①  管理者和被管理者的工作内容
②  管理者和被管理者的工作能力
③  管理者和被管理者的工作报酬
【单选题】 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①  工作对象的不同
②  变革程度的不同
③  变革速度的不同
④  组织所处的经营环境状况不同
【单选题】 工作说明书的内容不包括( )。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
【单选题】 企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①  直接管理的下属数量
②  所管理的部门数量
③  所管理的全部下属数量
④  B和C
【单选题】 下列不属于工艺型技术的是()。
①  工程设计技术
②  烹饪师的烹调技术
③  服装设计技术
【单选题】 内部招聘的主要弊端是()。
①  可能会引起同事之间的矛盾
②  要花长时间了解企业
③  知识水平可能不高
【单选题】 ()是人力资源管理程序中的第一步。
①  招聘员工
②  编制人力资源计划
③  选用员工