【单选题】【消耗次数:1】
JIT的生产现场是一种(  )生产方式。
推动
拉动
推—拉结合
计划型
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相关题目
【单选题】 JIT生产方式的最终目标是( )。
①  获取利润
②  降低成本
③  彻底排除浪费
④  生产同步化
【单选题】 在JIT生产方式中为了实现少人化的目的可以采用( )。
①  确保产品质量
②  生产同步化
③  职务定期轮换
④  适时适量生产
【判断题】 超级市场生产方式、JIT、无库存生产、一个流生产,实质都是一回事。
①  正确
②  错误
【判断题】 JIT生产方式的基本目标是降低成本彻底排除浪费。
①  正确
②  错误
【单选题】 准时生产方式是适应多品种,小批量生产方式,
①  多品种,小批量生产方式
②  大批量
③  轮番生产
④  成批生产
【单选题】 订货型生产还可以进一步划分成订货组装型、订货制造型和( )等三种生产方式。
①  订货加工型
②  订货工作型
③  订货销售型
④  订货工程型
【单选题】 生产方式是指( )。
①  生产工具和劳动者的统一
②  生产资料和生活资料的统一
③  工业生产和农业生产的统一
④  生产力和生产关系的统一
【单选题】 物质资料生产方式是()
①  主体与客体的统一
②  自然与社会的统一
③  生产与消费的统一
④  生产力与生产关系的统一
【单选题】 主生产计划是关于“()”的一种描述。
①  如何生产产品
②  何时生产产品
③  生产多大量产品
④  将要生产什么
【单选题】 物质资料的生产方式是
①  经济基础与上层建筑的统一
②  生产力与生产关系的统一
③  经济和政治的统一
④  社会存在与社会意识的统一
随机题目
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境