【单选题】【消耗次数:1】
(  )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
人力资源政策
人力资源供求关系预测
人力资源制度
人力资源市场
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相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
随机题目
【单选题】 在多文档之间可以进行的操作是( )。
①  同一条线可以从一个文档画到另一个文档
②  相互复制图形对象
③  利用移动命令将图形对象从一个文档移动到另一个文档
④  利用镜像命令将图形对象从一个文档镜像到另一个文档
【单选题】 下列关于在建筑平面图中使用轴线编号说法正确的是( )。
①  轴线编号使用26个拉丁字母和阿拉伯数字序列
②  横向编号使用阿拉伯数字,纵向编号使用拉丁字母
③  横向编号使用拉丁字母,纵向编号使用阿拉伯数字
④  轴线编号必须标注在轴线的下端点或者左端点上
【单选题】 下列有关AutoCAD中用户坐标系与世界坐标系的描述正确的是( )
①  用户坐标系与世界坐标系两者都是固定的
②  用户坐标系固定,世界坐标系不固定
③  用户坐标系不固定,世界坐标系固定
④  用户坐标系与世界坐标系两者都不固定
【判断题】 在没有任何标注的情况下,也可以用基线和连续标注。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 没有封闭的图形也可以直接点选填充。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 所有图层均可加锁,也可以关闭所有图层。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 单独的一根线也可以通过修剪来删除。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 多线可以直接倒角或倒圆。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 图块做好后,在插入时,是不可以放大或旋转的。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 POINT命令不能够进行的操作是( )。
①  绘制单点或多点
②  定距等分直线、圆弧或曲线
③  等分角
④  定数等分直线、圆弧或曲线