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【单选题】【消耗次数:1】
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①
人力资源政策
②
人力资源供求关系预测
③
人力资源制度
④
人力资源市场
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创业资源包括人力资源和( )。
①
财力资源
②
物质资源
③
技术资源
④
组织资源
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【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
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随机题目
【单选题】
在多文档之间可以进行的操作是( )。
①
同一条线可以从一个文档画到另一个文档
②
相互复制图形对象
③
利用移动命令将图形对象从一个文档移动到另一个文档
④
利用镜像命令将图形对象从一个文档镜像到另一个文档
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【单选题】
下列关于在建筑平面图中使用轴线编号说法正确的是( )。
①
轴线编号使用26个拉丁字母和阿拉伯数字序列
②
横向编号使用阿拉伯数字,纵向编号使用拉丁字母
③
横向编号使用拉丁字母,纵向编号使用阿拉伯数字
④
轴线编号必须标注在轴线的下端点或者左端点上
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【单选题】
下列有关AutoCAD中用户坐标系与世界坐标系的描述正确的是( )
①
用户坐标系与世界坐标系两者都是固定的
②
用户坐标系固定,世界坐标系不固定
③
用户坐标系不固定,世界坐标系固定
④
用户坐标系与世界坐标系两者都不固定
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【判断题】
在没有任何标注的情况下,也可以用基线和连续标注。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
没有封闭的图形也可以直接点选填充。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有图层均可加锁,也可以关闭所有图层。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
单独的一根线也可以通过修剪来删除。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
多线可以直接倒角或倒圆。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
图块做好后,在插入时,是不可以放大或旋转的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
POINT命令不能够进行的操作是( )。
①
绘制单点或多点
②
定距等分直线、圆弧或曲线
③
等分角
④
定数等分直线、圆弧或曲线
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