【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
毛泽东用了2个多月的时间听取了中央34个部委的工作汇报之后形成的文章是？
①
《论联合政府》
②
《关于改进工业管理体制的规定》
③
《国营工业企业工作条例》
④
《论十大关系》
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邓小平说，1957年后，我们开始犯“左”的错误，其标志性事件是？
①
中共八大二次会议召开
②
整风运动的开展
③
反右派斗争的扩大化
④
“大跃进”和人民公社化运动的发动
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1940年5月，国民党爱国将领张自忠在一次会战中与日寇奋战九昼夜，壮烈殉国，周恩来称他为“全国军人楷模”。这场会战是？
①
淞沪会战
②
太原会战
③
徐州会战
④
枣宜会战
【单选题】
1947年，刘邓大军挺进中原开辟大别山根据地的最大意义是？
①
决定了战略决战的主攻方向
②
粉碎了蒋介石的重点进攻
③
改变敌我双方的力量对比
④
改变了解放战争的战略态势