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【单选题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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随机题目
【单选题】
在音乐教育过程中,引导幼儿认识自己的外部和内心活动属于音乐教育的哪个功能
①
促进个性与自我意识
②
提高积极性
③
促进交往、合作能力
④
促进表达能力
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【判断题】
教师分析音乐的能力包括选择作品的能力和演奏示范的能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
参加韵律活动能够使儿童获得良好的形体
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童的欣赏能力包括倾听和理解能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童可以通过表演活动来获得良好的姿态
①
正确
②
错误
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【判断题】
歌唱能够提高幼儿的运动能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿音乐教育与幼儿发展包括儿童的身心发展和音乐能力的发展
①
正确
②
错误
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【判断题】
学前儿童音乐教育的特点包括游戏性和综合性
①
正确
②
错误
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【多选题】
学前儿童音乐教育的游戏性特点包括
①
过程中的游戏性
②
内容中的游戏性
③
形式中的游戏性
④
方法中的游戏性
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【多选题】
音乐教育与儿童的身心发展包括
①
身体
②
语言
③
知识
④
情感
⑤
个性
⑥
社会性
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