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【单选题】【消耗次数:1】
在市场经济条件下,( )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①
人力资源考核
②
人力资源招募
③
人力资源培训
④
人力资源流动
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过( )
①
教师人力资源规划
②
教师人力资源调整
③
教师人力资源评价
④
教师人力资源预测
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①
人力资源政策
②
人力资源供求关系预测
③
人力资源制度
④
人力资源市场
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于健康中国建设基本路径的描述,不正确的是
①
A.以五大发展理念为引领
②
B.以供给侧和需求侧改革的合力为推进
③
C.遵循健康入万策的理念
④
D.强化个体责任,提高全民健康素养:“人人参与、人人受益”
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【单选题】
以下哪项不是医联体的组织模式:
①
A.城市医疗集团
②
B.县城医疗共同体
③
C.农村诊所连锁
④
D.远程医疗协作网
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【单选题】
建设美丽中国,首先应倡导( )。
①
A.人与自然和谐
②
B.人与人和谐
③
C.人与社会和谐
④
D.自然与社会和谐
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【单选题】
生病后错误的行为是:
①
A.及时看医生
②
B.去药店乱买药
③
C.按医生的要求服药
④
D.按医生的要求复诊
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【单选题】
生病后不正确的行为是
①
A.及时看医生
②
B.去药店买些药,尽早服用
③
C.按医生的要求服药
④
D.按医生的要求复诊
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【单选题】
您认为以下哪组数据属于正常血压值(高压/低压)范围?
①
A.140/95毫米汞柱
②
B.130/80毫米汞柱
③
C.150/100毫米汞柱
④
D.都不对
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【单选题】
以下不属于健康服务业的是:
①
A.慢性病诊疗及康复
②
B.健康管理与促进
③
C.健康保险及相关服务
④
D.健康服务相关支撑产业
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【单选题】
以下关于抗生素的几种说法,您认为正确的是:
①
A.感冒必须马上吃抗生素
②
B.感冒必须马上吃抗生素
③
C.抗生素应在医生指导下使用
④
D.抗生素既能杀灭细菌又能杀灭病毒
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【单选题】
你认为下哪种疾病能通过蚊虫叮咬传播?
①
A.乙脑
②
B.乙肝
③
C.肺结核
④
D.血吸虫
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【单选题】
我国居民需要的饮食习惯调整有:
①
A.减少脂肪摄入
②
B.增加食盐摄入
③
C.增加糖摄入
④
D.减少蔬菜水果摄入
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