（　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 记录考核法

② 360度绩效评估

③ 行为观察量表法

④ 评级量表法

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【单选题】 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？

① 沟通技巧

② 家庭关系

③ 领导能力

④ 行政能力

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【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（）。

① 行为观察等级评定法

② 行为锚定等级平法

③ 行为输出对照法

④ 混合标准评定法

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【多选题】从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

① 与知性

② 多维性

③ 可衡量性

④ 多因性

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【判断题】评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】质量法是特征法和结果法的结合，重视员工个人绩效的评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【单选题】绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【单选题】以下著名的操作系统中，属于多用户、分时系统的是（　　）。

① DOS系统

② Windows NT系统

③ UNIX系统

④ OS/2系统

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【单选题】在多粒度封锁下，当结点S的下层结点正在被加X锁，则结点S（）。

① A．应该加读锁

② B．应该加意向锁

③ C．不需加锁

④ D．应该加写锁

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【单选题】 DBS具有较高的数据独立性，是因为DBS采用了( )。

① A．嵌入式语言

② B．三级模式结构

③ C．DD

④ D．六个层次的存储介质

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【单选题】事务日志用于保存( )。

① A．程序运行过程

② B．数据操作

③ C．对数据库的更新操作

④ D．程序的执行结果

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【单选题】 DB．DBMS．DBS 三者之间的关系是( )。

① A．DBMS包括DB和DBS

② B．DBS包括DB和DBMS

③ C．DB包括DBMS和DBS

④ D． DB．DBMS．DBS是同一个意思

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【判断题】在设备I/O中引入缓冲技术的目的是为了节省内存。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列存储管理方案中，不要求将进程全部调入并且也不要求连续存储空间的是（）。

① 固定分区

② 可变分区

③ 页式存储管理

④ 请求分页式存储管理

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【判断题】 The end of World War I marked the beginning of The Gilded Age, an age of excess and extremes, of decline and progress, of poverty and dazzling wealth, of gloom and hope.

① 正确

② 错误

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【判断题】 “The apparition of these faces in the crowd; Petals on a wet, black bough”. This is the shortest poem written by?Robert Frost.

① 正确

② 错误

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【单选题】 Who was the foremost novelist of the American Depression of the 1930s?

① Ernest Hemingway

② Ezra Pound

③ John Steinbeck

④ F. S. Fitzgerald

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