人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【多选题】根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

① 一般型人力资本

② 技能型人力资本

③ 管理型人力资本

④ 企业家型人力资本

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【判断题】人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资本是( )

① 反映的是价值问题

② 反映的是流量与存量问题

③ 关注的是收益问题

④ 存在于人力资源之中

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【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

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【多选题】人力资本投资的主要形式包括

① 普通教育

② 在职培训

③ 劳动力市场

④ 健康保健

⑤ 劳动力流动

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【单选题】增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

① 增加对教育的投资

② 加快劳动力流动

③ 提高人力资本使用效率

④ 引进国外人才

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【单选题】人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是

① 人力资本以人为表现载体

② 人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性

③ 一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束

④ 人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值

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【单选题】（）不属于人力资本投资支出的形式。

① 实际支出

② 心理损失

③ 时间支出

④ 无形支出

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【单选题】以下对人力资本的理解不正确的是（）。

① 人力资本是活的资本

② 人力资本凝结于劳动者体内

③ 人力资本是有形资本

④ 人力资本内含一定经济关系

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【判断题】人力资本是存量的概念。

① 正确

② 错误

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【判断题】特定目的信托受托机构是指在信贷资产证券化过程中，因承诺信托而负责管理特定目的信托财产并发行资产支持证券的机构。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】对非金融机构投资者买卖信贷资产支持证券取得的差价收入，不征收营业税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】人民币债券的发行利率由发行人参照同期国债收益率水平确定，并由中国银监会核定。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】经国家外汇管理局批准，国际开发机构发行人民币债券所筹集的资金可以购汇汇出境外使用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列属于证券投资分析的目标的是（　　）。

① 证券风险最小化

② 证券投资净效用最大化

③ 证券流动性最大化

④ 证券投资预期收益与风险固定化

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【单选题】仅从证券的市场行为来分析证券价格未来变化趋势的分析方法称为（　　）。

① 基本分析

② 技术分析

③ 定性分析

④ 定量分析

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【单选题】某投资者的一项投资预计两年后价值100000元，假设必要收益率是20％，下述最接近按复利计算的该投资现值的是（　　）。

① 50000元

② 60000元

③ 69000元

④ 75000元

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【单选题】下列不是影响股票投资价值内部因素的是（　　）。

① 公司净资产

② 公司盈利水平

③ 股份分割

④ 市场因素

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【单选题】居民储蓄存款是居民（　　）扣除消费支出以后形成的。

① 总收入

② 工资收入

③ 可支配收入

④ 税前收入

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【单选题】（　　）是指中央银行通过道义劝告、窗口指导等办法来间接影响商业银行等金融机构行为的做法。

① 再贴现率

② 间接信用指导

③ 法定存款准备金率

④ 公开市场业务

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