【单选题】【消耗次数:1】
作为一种常规性工具,(  )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
人员招聘与录用
员工培训与开发
员工激励
工作分析
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相关题目
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 《市政工程施工安全检查评定标准》规定检查项目分为()。
①  专业项目
②  一般项目
③  其他项目
④  保证项目
⑤  通用项目
【多选题】 ()等三项通用项目分别列出保证项目和一般项目。
①  施工机具
②  施工用电
③  安全管理
④  文明施工
⑤  高处作业
【单选题】 BIM(BuildingInformationModeling)的中文含义是()。
①  建筑模型信息化建模
②  建筑信息模型
③  建筑模型信息
④  建筑信息模型化
【多选题】 从项目的整个寿命周期出发,模型依照阶段划分可分为()。
①  施工模型
②  竣工模型
③  设计模型
④  运维模型
【多选题】 施工模型可统一创建,也可按专业或任务协作创建。按专业创建时可分为()和其他模型。
①  暖通模型
②  给水排水模型
③  建筑模型
④  结构模型
⑤  电气模型
【单选题】 为防止人体接近带电体,必须保证足够的检修间距。低压操作中,人体或其所携带的工具与带电体之间的距离应不小于;在高压操作中,无遮栏作业人体或其所携带工具与带电体之间的距离应不小于。()
①  .0.2m;0.8m
②  0.2m;0.7m
③  0.1m;0.7m
④  0.1m;0.8m
【单选题】 绝缘的电气指标主要是绝缘电阻,任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压(),并应符合专业标准的规定。
①  800Ω
②  1100Ω
③  900Ω
④  1000Ω
【多选题】 触电事故的主要原因包括()。
①  维修不善
②  电气设备、线路安装不合格
③  缺乏安全用电常识
④  违反操作规程
【多选题】 断电安全要求。发现起火后,首先要设法切断电源。切断电源的操作,正确的包括()。
①  切断电源的地点要选择适当,防止切断电源后影响灭火工作
②  火灾发生后,由于受潮或烟熏,开关设备绝缘能力降低,因此,拉闸时最好用绝缘工具操作
③  高压应先操作隔离开关切断电源,低压应应先操作闸刀开关切断电源,以免引起电弧
④  剪断电线时,不同相电线应在不同部位剪断,以免造成短路;剪断空中电线时,剪断位置应选择在电源方向的支持物附近,以防止电线切断后断落下来造成接地短路和触电事故
【单选题】 安金生产法首次在法律层面要求“建立生产经营单位负责、职T参与、政府监管、行业自律和社会监督”的安全生产工作机制,构建了我国生产经营单位是责任主体、职工参与是 、政府监管是 、行业自律是 、社会监督是 的安全生产管理体制。()
①  基础;发展方向;关键;保障
②  保障;关键;发展方向;基础
③  基础;保障;发展方向;关键
④  基础;关键;发展方向;保障