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【单选题】【消耗次数:1】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%
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【判断题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
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【单选题】
美国哈佛大学研究发现美国人十大死因中患者安全占( )
①
第6位
②
第7位
③
第8位
④
第9位
⑤
第10位
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【判断题】
挫折是一种个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。
①
正确
②
错误
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【判断题】
美国哈佛大学迈克尔·波特教授是企业战略现代定义的典型代表。( )
①
对
②
错
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【单选题】
美国哈佛大学教授( )最先提出对公共行政环境问题进行研究
①
德鲁克
②
里格斯?
③
高斯
④
古立克
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【单选题】
美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。
①
德鲁克
②
里格斯
③
高斯
④
古立克
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①
按机构来划分的组织变革模式
②
按权力来划分的组织变革模式
③
按职能来划分的组织变革模式
④
按人员来划分的组织变革模式
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【单选题】
宝来BORA轿车装备的动力及其传动系统控制器局域网CAN的通讯速率为:
①
1Mb/s
②
500kb/s
③
125kb/s
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【判断题】
燃油分配管又被称作供油总管或油架
①
正确
②
错误
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【判断题】
制动压力调节器根据ABSECU的指令来调节个各车轮制动器的制动压力()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在装备电子控制自动变速系统的汽车上,控制液力变矩器解除锁止状态的信号有:
①
VSS信号
②
巡航控制和ECU信号
③
TPS信号
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【单选题】
在电子控制汽油喷射系统中,电磁喷油器球阀或针阀的升程约为:
①
0.1-0.2mm
②
1-2mm
③
2-12mm
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【单选题】
在停车场,经常会车辆会自己发出报警的声音,该种防盗系统是属于()。
①
机械式防盗器
②
电子式防盗器
③
网络式防盗器
④
都不是
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【判断题】
换挡制动器功能是将行星排中的三元件都锁定以便实现变速传动
①
正确
②
错误
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点火延迟会使HC排放上升
①
正确
②
错误
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【判断题】
EGR线性电磁阀直接控制EGR的系统中,去掉了EGR阀
①
正确
②
错误
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【判断题】
合同,是商品经济的产物,是商品交换的法律表现形式,现代企业的经济往来,主要通过合同形式进行
①
正确
②
错误
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