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【单选题】【消耗次数:1】
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了( )的重大作用。
①
情感激励
②
危机激励
③
荣誉激励
④
目标激励
参考答案:
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相关题目
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【判断题】
内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最有效的激励是物质激励
①
正确
②
错误
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【多选题】
在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励,就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度,就能达到激励效果
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随机题目
【单选题】
关于建筑安装工程费用中的规费,下列说法正确的是()。
①
规费是由县级政府和县级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用
②
规费由社会保险费和住房公积金组成
③
社会保险费和住房公积金费率可以每万元发承包价的生产工人人工费和管理人员工资含量与建设单位所在地规定的缴纳标准综合分析取定
④
投标人在投标报价时填写的规费不可高于规定的标准
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【单选题】
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013)规定,关于现浇混凝土柱的工程量计算正确的为()
①
有梁板的柱按设计图示截面积乘以柱基上表面或楼板上表面至上一层楼板底面之间的高度以体积计算
②
无梁板的柱按设计图示截面积乘以柱基上表面或楼板上表面至柱帽下表面之间的高度以体积计算
③
框架柱按柱基下表面至柱顶高度以体积计算
④
构造柱按设计柱高以长度计算
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【多选题】
根据我国现行建筑安装工程费用项目组成规定,下列施工企业发生的费用中,应计入企业管理费的是( )
①
建筑材料、构件一般性鉴定检查费
②
支付给企业离休干部的经费
③
施工现场工程排污费
④
履约担保所发生的费用
⑤
施工生产用仪器仪表使用费
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【多选题】
程量清单计价规范要求的“四统一”包括以下的()。
①
编码统一
②
报价统一
③
计算规则统一
④
名称统一
⑤
计量单位统一
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【判断题】
独立基础与垫层混凝土工程量可以合并计算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
措施项目清单均以“单价×数量”的方式计价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在计算压型钢板现浇混凝土楼板工程量时,构件内压型钢板所占体积不应扣除。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现浇混凝土楼梯混凝土工程量计算的是楼梯的水平投影面积,需要扣除梯井所占的面积。
①
正确
②
错误
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【单选题】
阳光板屋面工程量不扣除屋面面积≤()㎡孔洞所占面积。
①
0.3
②
0.2
③
0.4
④
0.1
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【单选题】
关于楼地面找平层工程量的计算,下列说法错误的是()。
①
单位以m2计算
②
单位以m3计算
③
面积在0.3m2以内的孔洞不扣除
④
门洞的开口部分不增加
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