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【单选题】【消耗次数:1】
实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
参考答案:
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相关题目
【单选题】
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
通过引入( ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
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【单选题】
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
①
贤
②
德
③
能
④
勤
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【多选题】
公务员的考核分为()等方式。
①
平时考核
②
专项考核
③
定期考核
④
临时考核
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【单选题】
省级各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;市级各级机关公务员的录用,由市级公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员培训需求的问题分析法也称为
①
全面分析法
②
绩效差距分析法
③
民意测验法
④
问卷调查法
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【判断题】
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
乡级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
①
Y
②
N
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随机题目
【单选题】
合成高分子化合物,常用的聚合方法有( )。
①
脱氧和氧化
②
加聚和缩聚
③
碳化和氧化
④
分解和凝聚
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【单选题】
直接影响石油沥青的柔软性、抗裂性及施工难度的组分是( )。
①
油分
②
树脂
③
沥青质
④
水
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【单选题】
用来表示石油沥青塑性的指标是( )。
①
针入度
②
延度
③
软化点
④
燃点
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【单选题】
微孔硅酸钙保温材料的主要缺点是( )。
①
吸水性强
②
保温性差
③
表观密度小
④
强度高
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【单选题】
用来表示石油沥青温度敏感性的指标是( )。
①
针入度
②
延度
③
软化点
④
燃点
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【单选题】
用树脂改性石油沥青,可以改进沥青的( )。
①
耐寒性、黏结性和不透气性
②
气密性、低温柔性和耐光性
③
耐臭氧性、耐热性和耐气候性
④
黏结性、柔韧性和耐热性
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【单选题】
建筑工程中最常用的是( )。
①
地沥青和焦油沥青
②
石油沥青和煤沥青
③
煤沥青和木沥青
④
地沥青和煤沥青
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【单选题】
生产塑料时,着色剂的作用是( )。
①
可提高塑料的强度、硬度、韧性、耐热性、耐老化性、抗冲击性等
②
使线型高聚物交联成体型高聚物,从而制得坚硬的塑料制品
③
提高塑料加工时的可塑性、流动性以及塑料制品在使用时的弹性和柔软性
④
使塑料制品具有鲜艳的色彩和光泽
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【判断题】
闪点是指加热沥青至挥发出的可燃气体和空气的混合物,在规定条件下与火焰接触,初次闪火时的沥青温度。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
有机高分子材料是以有机高分子化合物为主要成分的材料。( )
①
正确
②
错误
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