【单选题】【消耗次数：1】
实践证明，采用（ ）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
通过引入（ ），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
随机题目
【多选题】
于无效合同的说法，正确的有（）
①
A无效合同不具有违法性
②
B无效合同具有违法性
③
C无效合同部分无效会影响其他部分的效力
④
D无效合同自订立之时就不具有法律效力
⑤
E无效合同可能会损害社会公共利益
【多选题】
标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（）
①
A中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力
②
B中标候选人未缴纳履约保证金
③
C中标候选人放弃中标
④
D中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力
⑤
E中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
【多选题】
根据《合同法》，免除施工单位违约责任的情有（）
①
A施工单位因安全事故隐患，被监理工程师责令暂停施工，致使工期延误
②
B因拖欠农民工工资，部分农民工停工抗议，致使工期延误
③
C地震导致已完工程被爆破拆除重建，造成建设单位费用增加
④
D由于战争，施工单位暂停施工，致使工期延误
⑤
E因迟延履行而遭遇洪水，导致工期延误
【单选题】
绿色施工”是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”，其中“四节”是指（）
①
A节电、节地、节水、节材
②
B节能、节地、节水、节材
③
C节能、节水、节油、节材
④
D节油、节电、节水、节材
【单选题】
施工企业项目经理未履行安全生产管理职责，被施以刑法，依法5年内不得担任任何施工企业的主要负责人、项目负责人。该期间的起算时间为（）
①
A犯罪行为发生之日
②
B案件移送审查之日
③
C刑罚执行完毕之日
④
D刑事判决生效之日
【单选题】
关于租赁合同特征的说法，正确的是（）
①
A租赁合同是单务合同
②
B租赁合同成立以租赁物的交付为要件
③
C出租方转移租赁物的所有权
④
D承租人获得租赁物的使用收益权