（　　）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 持续沟通

② 实施绩效评价

③ 提供绩效反馈

④ 绩效改进指导

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】成本会计的对象就是成本的内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】在小批和单件生产中，产品的种类和每批产品的批量，都是根据购买单位的订单确定，因而按批、按件计算产品成本，也就是按照订单计算产品成本。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】为了均衡成本负担，凡是数额较大的费用，均应作为待摊费用，按月摊销。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个企业或车间有可能同时应用几种成本计算方法。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】会计报表按其报送对象可以分为对外报表和对内报表两类。成本报表属于内部报表，不对外报送。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】采用比率分析法，先要把对比的数值变成相对数，求出比率，然后再进行对比分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】比较分析法只适用于同质指标的数量对比。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】定额比例法适用于定额管理基础较好，各项消耗定额比较稳定、准确，各月在产品数量变动较大的产品。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “废品损失”科目月末应无余额。

① 正确

② 错误

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【判断题】商品价值中的补偿部分构成商品的理论成本。

① 正确

② 错误

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