【单选题】【消耗次数:1】
我国劳动力市场体系已初步形成,(  )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
政府部门
市场机制
第三部门
公共部门
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相关题目
【单选题】 在人力资源配置中占据主导地位的是()
①  市场
②  企业
③  国家
④  人才
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【多选题】 市场型人力资源配置,具有配置的( )。
①  及时性
②  有效性
③  客观性
④  自发性
【判断题】 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 洗衣机从双缸发展为全自动产品,这属于( )。
①  全新产品
②  换代产品
③  改进产品
④  新牌子产品
【单选题】 ( )是产品的最基本的层次,是企业营销活动的基础,最能反映一个企业的营销能力。
①  核心产品
②  实际产品
③  延伸产品
④  附加产品
【单选题】 企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客的需求,这种战略是(  )。
①  无差异市场营销战略
②  密集市场营销战略
③  差异市场营销战略
④  集中市场营销战略
【多选题】 影响消费者市场购买行为的因素可以概括为( )。
①  社会阶层
②  家庭
③  个人特性
④  心理因素
⑤  相关群体
【单选题】 市场营销的核心是( )。
①  生产
②  分配
③  交换
④  消费
【单选题】 市场营销的核心是( )。
①  生产
②  分配
③  交换
④  促销
【单选题】 市场营销组合是指( )。
①  对企业微观环境因素的组合
②  对企业宏观环境因素的组合
③  对影响价格因素的组合
④  对企业可控的各种营销因素的组合
【单选题】 许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜,纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是( )。
①  推销观念
②  生产观念
③  市场营销观念
④  社会营销观念
【多选题】 下列( )属于微观市场营销环境。
①  供应商
②  竞争对手
③  .中间商
④  自然环境
⑤  顾客
【多选题】 现代企业具有( )特征。
①  现代企业是拥有现代技术的企业
②  现代企业是具有现代经营管理的企业
③  现代企业是买方市场下的企业
④  现代企业是卖方市场下的企业
⑤  现代企业是国有大企业