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【判断题】【消耗次数:1】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
任职培训
②
初任培训
③
专任培训
④
技能培训
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
①
职业升迁
②
职业生涯规划
③
职业声望
④
职业薪酬
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是()
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
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【多选题】
下列犯了假设检验中第一种错误得是()
①
购买了伪劣产品
②
误伤了好人
③
检验时误把好的当成坏的捡出来
④
滥竽充数现象
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【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力是由组织来确定的
③
衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【单选题】
职业生涯规划的第一步是()。
①
自我分析
②
环境分析
③
目标确定
④
执行与反馈
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随机题目
【单选题】
关于力法的描述正确的是()。
①
将全部多余约束去掉得到的静定结构为力法基本结构
②
根据原结构的受力条件而建立的位移方程称力法基本方程
③
力法是将位移为基本未知量的分析方法
④
力法可求解静定结构
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【单选题】
根据转角位移方程可知()。
①
已知杆端位移就一定能够确定杆端力
②
在没有刚体位移时,已知杆端位移才能确定杆端力
③
已知杆端力就可以确定杆端位移
④
即使已知刚体位移,知道了杆端力也不能唯一确定杆端位移
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【单选题】
在位移法中,将铰接端的角位移、滑动支承端的线位移作为基本未知量是()。
①
绝对不可以的
②
一定条件下可以的
③
可以,但不必
④
必须的
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【单选题】
直接平衡方程法利用()求解。
①
转角位移方程
②
变形方程
③
转角方程
④
平衡方程
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【单选题】
影响线的基线应当与()。
①
梁轴线平行
②
梁轴线垂直
③
单位力的作用线垂直
④
单位力的作用线平行
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【单选题】
关于力法的描述正确的是()。
①
主系数满足位移互等定理
②
柔度系数与外界因素有关
③
荷载作用时,内力分布与绝对刚度大小无关
④
支座移动时,内力分布与绝对刚度大小无关
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【单选题】
位移典型方程中的系数是()。
①
单位位移引起的杆端力或杆端弯矩
②
单位位移引起的附加联系的反力或反力矩
③
单位荷载引起的杆端力或杆端弯矩
④
单位荷载引起的附加联系的反力或反力矩
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【单选题】
当杆件转到刚度SAB为3i时,杆B端为()。
①
自由端
②
固定端
③
铰支承
④
定向支承
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【单选题】
位移法的基本未知量为()。
①
独立的结点位移
②
结点位移
③
结构位移
④
结点多余约束力
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【单选题】
力法的基本方程的物理意义是()。
①
结构的平衡条件
②
结点的平衡条件
③
结构的变形协调条件
④
结构的平衡条件及变形协调条件
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