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【判断题】【消耗次数:1】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【多选题】
无领导小组讨论的测评要素包括()。
①
组织协调能力
②
语言表达能力
③
举止仪表
④
应变能力
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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
无领导小组讨论方法的优点有哪些?
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【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
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【简答题】
无领导小组讨论具备怎样的特点?
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随机题目
【单选题】
以下哪一项不属于语言知识?
①
A 百科知识
②
B语音知识
③
C 语篇知识
④
D词汇句法知识
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【单选题】
“外交口译”正确英文表达是?
①
A.business interpreting
②
B. diplomatic interpreting
③
C.court interpreting
④
D.military interpreting
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【多选题】
下列不属于法律适用的有( )。
①
公安局购买办公用品
②
检察官进行法律宣传
③
人大制定、通过《立法法》
④
法院冻结某一公司的银行帐户
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【多选题】
下列哪些属于广义上的法律( )
①
《立法法》规定:中央军事委员会根据宪法和法律,制定军事法规。
②
《宪法》规定:中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
③
《宪法》规定:国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。
④
《合同法》规定:违反法律、行政法规的强制性规定,合同无效。
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【多选题】
违反法律义务导致的法律责任包括( )。
①
民事责任
②
行政责任
③
刑事责任
④
社会责任
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【多选题】
划分部门法的标准主要有( )。
①
法律调整的不同社会关系
②
法律原则
③
法律数量
④
法律调整方法
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【单选题】
下列选项中,属于公民基本权利中监督权利的是()。
①
通信自由
②
受教育权利
③
批评建议权
④
宗教信仰自由
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【单选题】
以下不属于中华传统美德主要内容的是()。
①
推崇仁爱,追求人际和谐
②
谦敬礼让,强调克骄防矜
③
言行一致,强调恪守诚信
④
中庸之道,注重人际和谐
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【多选题】
自20世纪初,青年一代先后承担了不同的历史使命,包括( )。
①
新民主主义革命时期以“救亡图存”为使命
②
新中国成立后以“勤俭建国”为使命
③
现阶段以“实现中华民族伟大复兴”为使命
④
现阶段以“改革开放”为使命
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【单选题】
一国的历史传统、文化背景、安全形势、社会制度最可能对()的设定产生影响。
①
法律权利
②
法律义务
③
权利主体
④
以上都不对
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