无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。

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相关题目

【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

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【多选题】无领导小组讨论测评的维度包括（）

① 言语沟通能力

② 组织协调能力

③ 表演能力

④ 团队意识

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【多选题】无领导小组讨论的测评要素包括（）。

① 组织协调能力

② 语言表达能力

③ 举止仪表

④ 应变能力

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【判断题】笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。

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【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

① 正确

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【简答题】无领导小组讨论方法的优点有哪些？

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【多选题】无领导小组讨论的特点包括（）。

① 角色平等

② 自组织

③ 竞合关系

④ 一对一面试

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【多选题】无领导小组讨论的缺点包括（）。

① 对题目要求较高

② 对考官评分技术要求较高

③ 对面试组织水平要求较高

④ 考生容易受同组其他成员影响

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【多选题】无领导小组讨论常见的体型包括（）。

① 两难问题

② 多项选择问题

③ 资源争夺问题

④ 开放式问题

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【简答题】无领导小组讨论具备怎样的特点？

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随机题目

【判断题】某日，杜某因琐事将韦某打伤。韦某回家后，找了两个朋友商量对杜某进行报复。次日，韦某和他的两个朋友前往杜某家中将杜某打成重伤。韦某的行为属于防卫过当

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【判断题】赵某教唆李某杀死王某，李某接受唆使后于深夜潜入王家，适逢王某外出未归，李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中，对赵某可以从轻或者减轻处

① 正确

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【判断题】符合限度条件，防卫行为就是正当防卫，反之，就不是正当防卫

① 正确

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【判断题】对事后防卫，应一律按故意犯罪来处理

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【多选题】甲误认为乙正在对其实施不法侵害，便对乙实行防卫行为，致乙重伤。经查，乙并未实施不法侵害行为。甲的行为（）。

① 可能构成故意杀人罪

② 可能构成过失致人死亡罪

③ 可能属于意外事件

④ 可能属于防卫过当

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【多选题】关于刑法解释，下列哪些选项是错误的？（）

① 《刑法》规定“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的”构成强奸罪。按照文理解释，可将丈夫强行与妻子性交的行为解释为“强奸妇女”

② 《刑法》对抢劫罪与强奸罪的手段行为均使用了“暴力、胁迫”的表述，且二罪的法定刑相同，故对二罪中的“暴力、胁迫”应作相同解释

③ 既然将为了自己词养而抢劫他人宠物的行为认定为抢劫罪，那么，根据当然解释，对为了自己收养而抢劫他人婴儿的行为更应认定为抢劫罪，否则会导致罪刑不均衡

④ 对中止犯中的“自动有效地防止犯罪结果发生”，既可解释为自动采取措施使得犯罪结果未发生，也可解释为自动采取防止犯罪结果发生的有效措施，而不管犯罪结果是否发生

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【判断题】有限合伙企业既可以由普通合伙人执行合伙事务，也可以由有限合伙人执行合伙事务。

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【判断题】依法律规定，合肥市人民政府可以为保证人。

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【判断题】我国《公司法》规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，法律法规不允许的除外。

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【判断题】公司董事会决议内容违反公司章程有效

① 正确

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