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【判断题】【消耗次数:1】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
德尔菲法是( )预测方法。
①
定量
②
定性
③
专家意见
④
特殊
⑤
因果分析
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【单选题】
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法( )。
①
案例分析法
②
专家分析法
③
预测分析法
④
抽样问卷分析法
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )既适合于有趋势变动又有波动的时间序列,也适合有波动的季节变动现象的预测。
①
平均增减量预测法
②
平均发展速度预测法
③
加权平均预测法
④
移动平均预测法
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【多选题】
人力资源规划的定性预测方法有( )。
①
德尔菲法
②
替换单法
③
回归分析法
④
经理判断法
⑤
趋势外推预测法
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随机题目
【判断题】
只要产品的品种、规格繁多,就可以采用分类法计算产品成本。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用简化的分批法,必须设立基本生产成本二级账。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
月份内增加的固定资产当月不提折旧,月份内减少的固定资产当月照提折旧。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本,扣除回收的废品残料价值和应由过失单位或个人赔款以后的损失。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产车间的机物料消耗和辅助工人的工资均属于直接生产费用。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接用于辅助生产的费用以及用于基本生产和辅助生产但没有专设成本项目的费用,应分别记入“辅助生产成本”和“制造费用”科目。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
主产品和副产品分离前,应合一类产品计算成本。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
定额比例法下,原材料费用按原材料费用的定额工时或原材料定额费用比例分配。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
采用约当产量比例法分配完工产品和在产品费用,适用于( )产品。
①
月末在产品数量不大
②
月末在产品数量较大
③
产品成本中各项费用所占比重相差不多
④
各月在产品数量变动较大
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【多选题】
不形成产品价值,但应计入产品成本的有( )。
①
废品损失
②
季节性停工损失
③
三包损失
④
非常损失
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