公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

③ 人力资源激励

④ 人员考核与绩效管理

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【单选题】下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

③ 组织激励与薪酬管理

④ 组织文化和团队建设

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【判断题】十进制数-128的8位二进制补码为10000000。

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【判断题】电子计算机是一种电子设备。

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【判断题】字长都是2的幂。

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【判断题】 CISC是精简指令集的缩写。

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【判断题】二进制补码表示中的位数是无关的。

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【多选题】冯诺伊曼计算机的主要特点有_______。

① 使用二进制数

② 计算机的存储器既保存数据也保存程序

③ 计算机有5部分组成

④ 输入和输出不是计算机的一部分

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【多选题】关于16进制数，下列描述正确的有_____。

① 描述的数据容量大

② 与二进制数容易转换

③ 程序设计中使用较普遍

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【多选题】指令系统中采用不同寻址方式的目的主要不是_____。

① 实现存储程序和程序控制

② 缩短指令长度、扩大寻址空间、提高编程灵活性

③ 可以直接访问外存

④ 提供扩展操作码的可能并降低指令译码难度

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【多选题】对计算机的产生有重要影响的是_______。

① 莱布尼兹

② 布尔

③ 图灵

④ 麦克斯韦

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【多选题】下列有关运算器的描述中,_____是错误的。

① 只作算术运算，不作逻辑运算

② 只作加法

③ 能暂时存放运算结果

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