人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

查看完整题目与答案

【多选题】制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。

① 现在人力资源存量分析

② 未来人力资源供给分析

③ 未来人力资源需求分析

④ 竞争对手人力资源存量分析

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。

① 时间序列分析法

② 比率分析法

③ 回归分析法

④ 德尔菲法

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有（）</p>

① 德尔菲法

② 回归分析法

③ 因果分析法

④ 成就需要分析法

⑤ 市场定位法

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>

① 回归分析方法

② 劳动定额法

③ 转换比率法

④ 德尔菲预测技术

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源需求预测定性分析方法有（）

① 技能清单

② 德尔菲（Delphi）法

③ 管理人员置换图

④ 管理人员判断法

查看完整题目与答案

【单选题】企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析

① ①②④

② ①③④

③ ①②③④

④ ①②③

查看完整题目与答案

【判断题】人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】调节限压式变量叶片泵的压力调节螺钉，可以改变泵的压力流量特性曲线上　拐点压力的大小，调节最大流量调节螺钉，可以改变泵的　最大流量　。；

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】液控顺序阀阀芯的启闭不是利用进油口压力来控制的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】　柱塞泵　几种形式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】伯努力方程是能量守恒定律在流体力学中的表达形式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】外啮合齿轮泵位于轮齿逐渐脱开啮合的一侧是　吸油　腔，位于轮齿逐渐进入啮合的一侧是　排油　　腔。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在研究流动液体时，把假设既　无粘性　又　不可压缩　的液体称为理想流体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】液压泵的实际流量比理论流量　小　　；而液压马达实际流量比理论流量　大　　。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】差动连接回路是指单活塞杆液压缸的两腔同时通压力油的连接方式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】齿轮泵产生泄漏的间隙为端面间隙和径向间隙，此外还存在啮合间隙，其中端面泄漏占总泄漏量的80%～85%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】液流流经薄壁小孔的流量与　　　小孔通流面积　　　的一次方成正比，与　　压力差　　　　的1/2次方成正比。通过小孔的流量对　　　温度　　　不敏感，因此薄壁小孔常用作可调节流阀。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案