【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
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相关题目
【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
【多选题】 制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①  现在人力资源存量分析
②  未来人力资源供给分析
③  未来人力资源需求分析
④  竞争对手人力资源存量分析
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①  回归分析方法
②  劳动定额法
③  转换比率法
④  德尔菲预测技术
【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有()
①  技能清单
②  德尔菲(Delphi)法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 凡制造厂可供应的备件或有专业工厂生产的备件,一般都应申请( )。
①  外购或订货
②  集中订货
③  直接订货
【单选题】 治疗结核病的患者的注意事项错误的是()。
①  增强体质增加高蛋白和维生素的摄入,日光浴
②  患者所用食具应于餐后煮沸消毒
③  口服抗结核药可自行决定饭后服用
④  定期随诊,监测血常规和肝肾功能
⑤  充分了解抗结核药物服用中可能出现的不良反应,一旦出现要及时报告医生
【单选题】 在年度预算范围内自行规划、申报计划,是二级单位的管理职责。( )
① 
② 
【单选题】 治疗老年高血压的目标是血压降低至()。
①  130/80mmHg
②  140/90mmHg
③  125/75mmHg
④  150/90mmHg
⑤  收缩压150mmHg或更低些
【单选题】 广告策划的三大要素相互影响,相互制约,构成一个完整、系统的有机体系。( )
① 
② 
【单选题】 具有钾通道开放作用,可用于心绞痛治疗的药物是()。
①  地尔硫
②  维拉帕米
③  普萘洛尔
④  氯沙坦
⑤  尼可地尔
【单选题】 HMG-CoA还原酶抑制剂可能出现的严重不良反应是()。
①  皮疹
②  腹泻
③  腹痛
④  肌病
⑤  胃痛
【单选题】 预激综合征伴房颤患者,控制心室率时慎用的药物为()。
①  胺碘酮
②  硝苯地平
③  地尔硫卓
④  利伐沙班
⑤  去乙酰毛花苷
【单选题】 关于房颤时抗凝剂的使用,下列说法不正确的为()。
①  注意避免外伤,规律饮食
②  定期检测INR
③  假如忘服1次华法林,不用补服
④  掌握药物剂量,按时服药
⑤  尽量不要同时应用其他抗血栓药物
【单选题】 急性缺血性脑卒中抗血小板药物治疗的时机为()。
①  溶栓后12h
②  溶栓前24h
③  溶栓后24h
④  溶栓同时
⑤  溶栓前12h