相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

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【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

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【单选题】（　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

① 公共部门人力资源获取

② 公共部门工作分析

③ 公共部门人力资源使用

④ 公共部门人力资源规划

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【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【单选题】人力资源管理费用是指企业在（）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

① 人工成本

② 在一个生产经营周期

③ 企业招聘前后

④ 劳动争议

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【判断题】 “珎”和“珍”不是异体字。

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【判断题】 “於”“于”二字都用作介词，读音相同，是异体字。

① 正确

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【判断题】飞短流长、流言飞语的“飞”仍可写作“蜚”。

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【判断题】《说文》在汉字发展史和研究史上有着承前启后、继往开来的重要意义。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “花”有“花费”之义，是其引申义。

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【多选题】 “同义换读”又叫做（　　）

① “异音同用”

② “义同换读”

③ “同义字互相替代”

④ “同义替代”

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【多选题】导致汉字一形多义现象原因是（　　）

① 词义引申

② 假借

③ 同义换读

④ 异字同形

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【多选题】下面属于异体字的是（　　）

① 其——箕

② 響——响

③ 塵——尘

④ 体——躰

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【多选题】《干禄字书》收录有（　）

① 俗体

② 正体

③ 篆体

④ 通体

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【多选题】有关《龙龛手镜》正确的说法有（　　）

① 辽代出现的一部很有特点的字书

② 因避太祖的祖父赵敬名讳，故将书名中的“镜”字改作“鉴”

③ 部首和四声两相结合的排列方法,非独创，乃效法前人

④ 按平上去入四声分为四类，每类一卷，各部所收字也以四声顺序排列。

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