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【判断题】【消耗次数:1】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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随机题目
【单选题】
以下说法正确的是( )
①
字段名的长度没有限制
②
字段名的长度不能超过10个字母
③
字段名必须以汉字开头
④
字段名中只能出现汉字,不可以含有数字或下划线
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【单选题】
以下不正确的是( )
①
1>2||2>3
②
1>2 and 2>3
③
1>2 or 2>3
④
1>2 AND 2>3
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【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
表只有打开后,才能在编辑窗口,修改它的记录
②
表只有打开后,才能在表设计器中,修改它的结构
③
对表记录所做的修改,必须保存,否则关闭表后修改无效
④
对表记录所做的修改,不需保存,关闭表时系统会自动保存
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【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
备注型字段的具体内容,存放在相应的.fpt文件中
②
备注型字段的具体内容,最多不可超过254个字符
③
所有备注型字段的宽度一律为4个字节
④
若备注型字段的标注为Memo,则表明该字段非空
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【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
VisualFoxPro中,二维数组各元素不可按一维数组表示
②
VisualFoxPro中,可为元素单个赋值
③
VisualFoxPro中,也可为整个数组的各个元素赋相同的值
④
VisualFoxPro中,二维数组各元素在内存按行的顺序存储
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【单选题】
输入表记录的具体数据时,以下说法正确的是( )
①
逻辑型字段,可以接受“1”,“0”两个值中的一个
②
逻辑型字段,可以接受“真”,“假”两个值中的一个
③
逻辑型字段,可以接受true,fause或TRUE,FAUSE之一
④
逻辑型字段,可以接受T,Y,F,N或t,y,f,n之一
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【单选题】
以下说法正确的是( )
①
字符型常量最大长度为254个字符
②
字符型常量最大长度为254个汉字
③
字符型常量的最大长度没有限制
④
字符型常量最大长度为5个汉字
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【单选题】
以下说法正确的是( )
①
小数点在字段宽度中占一位,正负号不被考虑
②
正负号在字段宽度中占一位,小数点不被考虑
③
小数点和正负号在字段宽度中,都不被考虑
④
字段宽度中,小数点和正负号都占一位
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【单选题】
以下说法不正确的是( )
①
表示空白的日期
②
{}表示空白的日期
③
{/}表示空白的日期
④
{ /:}表示空白的日期时间
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【单选题】
执行LIST命令之后,记录指针的位置指向( )
①
原来记录
②
尾记录之后的位置
③
首记录
④
下一条记录
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