【判断题】【消耗次数:1】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
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错误
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【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【单选题】 通常情况下,混凝土的水灰比越大,其强度( )。
①  越大
②  越小
③  不变
④  无影响
【单选题】 通常情况下,混凝土的水胶比越大,其强度()。  
①  越大  
②  越小  
③  不变  
④  不一定
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 在ARP协议中,通常情况下()说法是错误的。
①  高速缓存区中的ARP表是由人工建立的
②  高速缓存区中的ARP表是由主机自动建立的;
③  高速缓存区中的ARP表是动态的;
④  高速缓存区中的ARP表保存了主机IP地址和物理地址的映射关系。
【多选题】 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①  激励只有精神激励
②  激励就是奖励,就是发钱
③  同样的激励可以适用于任何人
④  同样的激励并非适用于任何人
⑤  只要建立起激励制度,就能达到激励效果
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【判断题】 没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
①  正确
②  错误
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
随机题目
【多选题】 我国之所以成为一个多民族国家,得益于()。
①  A.相对闭合的地理空间
②  B.经济上的差异与依存
③  C.文化上的兼收与并蓄
④  D.政治上的统合与赋权
【多选题】 400毫米等降水量线又被称为()。
①  A.胡焕庸线
②  B.季风区与非季风区分界线
③  C.湿润与干旱的区域界线
④  D.农耕文明与游牧文明的分界线
【多选题】 我国强调多民族国情,是因为它是()。
①  A.适应改革开放深化带来的民族因素增多的需要
②  B.克服一些影响民族交往交流交融因素的需要
③  C.克服对于党的民族理论政策错误认知的需要
④  D.保障各民族如期全面建成小康社会的需要
【多选题】 下列选项中,描述河西走廊民族关系的有()。
①  A.以汉、回、藏、撒拉、东乡、保安族为主,而且少数民族人口数量大
②  B.形成了以汉族为主体的多成分文化组成
③  C.少数民族与汉族交错杂居
④  D.有少量民族自治县和民族乡
【多选题】 享誉世界的中国三大史诗包括()。
①  A.白族的《开天辟地》
②  B.藏族的《格萨尔王》
③  C.蒙古族的《江格尔》
④  D.柯尔克孜族的《玛纳斯》
【多选题】 《中国人民政治协商会议共同纲领》第五十三条规定,各少数民族均有()的自由。
①  A.发展其语言文字
②  B.分裂民族团结
③  C.保持或改革其风俗习惯
④  D.保持或改革其宗教信仰
【多选题】 2014年4月27日至30日,习近平总书记到新疆考察,反复强调:发展仍是解决新疆一切问题的关键,必须切实抓好。发展要落实到()上。
①  A.改善民生
②  B.惠及当地
③  C.增进民族团结
④  D.捍卫社会稳定
【多选题】 我国有56个民族,人口最多的汉族主要分布在()。
①  A.东部地区
②  B.中部地区
③  C.沿海地区
④  D.边疆地区
【单选题】 中央第四次民族工作会议召开的时间是()。
①  A.2009年
②  B.2011年
③  C.2013年
④  D.2014年
【单选题】 西藏和新疆开始出现民族关系恶化迹象的时间是()。
①  A.20世纪50年代后期
②  B.20世纪60年代后期
③  C.20世纪70年代后期
④  D.20世纪80年代后期