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【判断题】【消耗次数:1】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
通常情况下,混凝土的水灰比越大,其强度( )。
①
越大
②
越小
③
不变
④
无影响
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【单选题】
通常情况下,混凝土的水胶比越大,其强度()。
①
越大
②
越小
③
不变
④
不一定
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【单选题】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
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【单选题】
在ARP协议中,通常情况下()说法是错误的。
①
高速缓存区中的ARP表是由人工建立的
②
高速缓存区中的ARP表是由主机自动建立的;
③
高速缓存区中的ARP表是动态的;
④
高速缓存区中的ARP表保存了主机IP地址和物理地址的映射关系。
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【多选题】
在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励,就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度,就能达到激励效果
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【单选题】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①
激励的强化理论
②
激励的过程理论
③
期望理论
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【判断题】
没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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随机题目
【判断题】
一阶动态电路三种响应状态分别为零状态响应、零输入响应和全响应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一阶RC电路时间常数为RL。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全响应是零状态响应和零输入响应的叠加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中线不允许断开,因此不能安装保险丝和开关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在负载为三角形连接的对称三相电路中,各线电流与相电流的关系是( )。
①
大小、相位都相等
②
大小相等、线电流超前相应的相电流30°
③
线电流大小为相电流大小的 倍、线电流超前相应的相电流30°
④
线电流大小为相电流大小的 倍、线电流滞后相应的相电流30°
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【单选题】
一台变压器原、副绕组电压为60V/12V,若副绕组接一电阻 ,则从原绕组看进去的等效电阻是( )。
①
40Ω
②
80Ω
③
120Ω
④
200Ω
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【单选题】
三相对称绕组在空间位置上应彼此相差( )。
①
60°电角度
②
120°电角度
③
180°电角度
④
360°电角度
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【单选题】
自耦变压器不能作为安全电源变压器的原因是( )。
①
公共部分电流太小
②
原副边有电的联系
③
原副边有磁的联系。
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【单选题】
制造普通变压器铁心的磁性材料是( )。
①
碳钢
②
硅钢片
③
铝镍钴合金
④
硬磁铁氧体
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【单选题】
在RL串联电路中,UR=16V,UL=12V,则总电压为( )。
①
28V
②
20V
③
2V
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