【判断题】【消耗次数:1】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
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错误
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【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【单选题】 通常情况下,混凝土的水灰比越大,其强度( )。
①  越大
②  越小
③  不变
④  无影响
【单选题】 通常情况下,混凝土的水胶比越大,其强度()。  
①  越大  
②  越小  
③  不变  
④  不一定
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
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【单选题】 在ARP协议中,通常情况下()说法是错误的。
①  高速缓存区中的ARP表是由人工建立的
②  高速缓存区中的ARP表是由主机自动建立的;
③  高速缓存区中的ARP表是动态的;
④  高速缓存区中的ARP表保存了主机IP地址和物理地址的映射关系。
【多选题】 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①  激励只有精神激励
②  激励就是奖励,就是发钱
③  同样的激励可以适用于任何人
④  同样的激励并非适用于任何人
⑤  只要建立起激励制度,就能达到激励效果
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【判断题】 没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
①  正确
②  错误
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
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随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于胃肠道形态异常
①  轮廓改变
②  黏膜皱襞改变
③  管腔大小改变
④  张力改变
⑤  位置及移动度改变
【单选题】 右心房、室增大,肺脉动脉段凸出,两肺门大而搏动增强,右下肺动脉干增粗达17mm,两肺纹理增多增粗,边界清晰,肺野透过度正常,其肺循环变化是
①  肺血减少
②  肺充血
③  肺淤血
④  肺出血
⑤  肺栓塞
【单选题】 关于神经母细胞瘤不正确的是
①  5岁以内儿童最常见的肾上腺恶性肿瘤
②  常发生在肾上腺皮质
③  肿块常较大预后不佳
④  CT检查肿块密度不均匀
⑤  可发生于肾上腺外
【单选题】 下列哪一项不属于CT图像后处理技术
①  表面再现
②  容积再现
③  真彩色编码
④  虚拟现实技术
⑤  最大强度投影
【单选题】 关于导管内乳头状瘤影像学表现,错误的是
①  X 线平片常无阳性发现
②  乳腺导管造影大导管扩张
③  大导管中可见圆形或卵圆形充盈缺损
④  大导管变细,且管壁不规则
⑤  大导管呈杯口状中断,断端光滑
【单选题】 产生均数有抽样误差的根本原因是( )
①  个体差异
②  群体差异
③  样本均数不同
④  总体均数不同
【单选题】 相对数中的构成指标是说明( )
①  反映事物发生的严重程度
②  事物内部构成比重
③  两个有关指标的比
④  以上都不是
【单选题】 矽尘作业通常是指粉尘中含游离二氧化硅在(  )
①  20%以上的作业
②  15%以上的作业
③  10%以上的作业
④  5%以上的作业
【单选题】 评价氯化消毒效果的简便指标是
①  加氯量
②  余氯量
③  细菌学指标
④  水的浑浊度
【单选题】 碳水化合物的生理功能是
①  提供脂溶性维生素
②  提供必需脂肪酸
③  为机体提供热能
④  为机体提供膳食纤维