工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是（）</p>

① 供给预测

② 信息资料

③ 需求预测

④ 人员净需求

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① ①②④

② ①③④

③ ①②③④

④ ①②③

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【单选题】制定人力资源战略的第一步是（）

① 识别关键问题

② 选择人力资源战略模式

③ 环境分析

④ 选择最终战略方案

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【单选题】人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划

① 需要认识企业现状及人力资源现实表现

② 不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问

③ 需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化

④ 需要挖掘企业人力资源的潜力

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>

① 对

② 错

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【单选题】招聘的前提工作主要包括人力资源规划和（）

① 人员需求预测

② 人员供给预测

③ 人员平衡计划

④ 工作分析

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【判断题】数字电路中某器件管脚的高、低电位，只能与逻辑代数中的逻辑变量值1、0相对应。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】触发器不能记忆二值信息。

① 正确

② 错误

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① A

② 2A

③ A2

④ 2A2

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【单选题】交流铁心线圈，当线圈匝数N增加一倍，则磁通F将

① 增大

② 减小

③ 不变

④ 以上都不正确

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【单选题】 <img title=15.jpg alt=15.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6BF53E5855E673CD5F72E32EF937C7CB.jpg/>

① <img title=15-1.jpg alt=15-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8FC43C58EA2EE718BF4687B206971386.jpg/>

② <img title=15-2.jpg alt=15-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/18928D98121EE0DD9588FF4516DC2E64.jpg/>

③ <img title=15-3.jpg alt=15-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0ECA4C0EBF70C034E87C66AB4BE2E015.jpg/>

④ <img title=15-4.jpg alt=15-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/3EEAE535E49D20C5F741DD487749823D.jpg/>

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【单选题】 <img title=29.jpg alt=29.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/3F1574BD0FC7E42E9FEE29534F9ADF58.jpg/>

① <img title=29-1.jpg alt=29-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7B19D7CCCB83F03C942210369F13ED7E.jpg/>

② <img title=29-2.jpg alt=29-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/75F4978D810ACF5DC9203904618A5AAA.jpg/>

③ <img title=29-3.jpg alt=29-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6BBBB49076A5CBC42F60D1A8513725B2.jpg/>

④ <img title=29-4.jpg alt=29-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F2A61D46E8026569018D9723039F25A1.jpg/>

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【单选题】 <img title=26.jpg alt=26.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B045297DD3538F0804B1629DF89EBD86.jpg/>

① <img title=26-1.jpg alt=26-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6D50409C5C17E7983A32BFA09456303A.jpg/>

② <img title=26-2.jpg alt=26-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/63A1CDBE37FBBC69F7C5E0A95D9EE523.jpg/>

③ <img title=26-3.jpg alt=26-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/062791DE8571A2E04F6F9EC09EAEEEB0.jpg/>

④ <img title=26-4.jpg alt=26-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/01C0831C60BD312326E2B68BE0B07FB8.jpg/>

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【单选题】 <img title=28.jpg alt=28.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E5DBF05A88DA1B88AED2B1C27ACB50D0.jpg/>

① <img title=28-1.jpg alt=28-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CD44FFB0DC950451D5C108334FB696DE.jpg/>

② <img title=28-2.jpg alt=28-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/25C202A95C614402BB35B0F015F41AF4.jpg/>

③ <img title=28-3.jpg alt=28-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/80966A73E6C67452682435F4CDCB53C3.jpg/>

④ <img title=28-4.jpg alt=28-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6E181F2A0D9550A7C741CE8FBA7037A6.jpg/>

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【单选题】 <img title=31.jpg alt=31.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7606AEDB2F542998C22346FC70E6EDFD.jpg/>

① <img title=31-1.jpg alt=31-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E829B2CE879EAA79E38FD7957C0D8EE5.jpg/>

② <img title=31-2.jpg alt=31-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E8E25411F1E6ABC94FE2E934A140F762.jpg/>

③ <img title=31-3.jpg alt=31-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/2FD930DCD6B30108C79A500B6BF3BE97.jpg/>

④ <img title=31-4.jpg alt=31-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/70EAE326992782FDAFC2AB14BE356792.jpg/>

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