【判断题】【消耗次数:1】
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
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【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①  忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②  遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
【单选题】 省级各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;市级各级机关公务员的录用,由市级公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
【简答题】 简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
【单选题】 公务员职位的主体是
①  综合管理类职位
②  专业技术类职位
③  行政执法类职位
④  法官、检察官类职位
【多选题】 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①  综合管理类
②  专业技术类
③  行政执法类
④  法官检察官类
【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
【单选题】 公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。
①  身份保障
②  依法执行公务
③  享受报酬、福利
④  申诉控告
【单选题】 《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
①  Y
②  N
【多选题】 关于高级公务员,下列说法正确的是()。
①  A.处在政治家和一般公务员之间
②  B.属于政务类公务员
③  C.参与决策
④  D.以专业见长
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【多选题】 批发商的主要类型包括()
①  商人批发商
②  经纪人
③  制造商和零售商批发机构
④  代理商
【多选题】 人员推销基本技术包括()
①  推销技巧
②  谈判艺术
③  关系管理
④  销售促进
【判断题】 只要两个公司处于同一行业,我们就可以对其财务状况进行比较分析。
① 
② 
【判断题】 偿债能力分析、运营能力分析和获利能力分析是财务报表分析的主要内容,也是企业三大基本经济活动的综合结果的体现。
① 
② 
【判断题】 财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。
① 
② 
【判断题】 财务报表分析的主体是企业的各种利益相关者,主要有股东、企业管理者、债务人、顾客、政府机构等。
① 
② 
【判断题】 财务报表分析是以财务报表为主要依据,运用科学的分析方法和评判方式,对企业的经营活动状况及其成果做出判断,以供相关决策者使用的全过程。
① 
② 
【单选题】 下列选项中,不属于财务报表分析基本内容的是( )。
①  偿债能力分析
②  决策能力分析
③  营运能力分析
④  获利能力分析
【单选题】 债权人进行财务报表分析时将更关注企业的( )。
①  偿债能力
②  营运能力
③  获利能力
④  投资能力
【单选题】 下列方法中常用于因素分析的是( )。
①  比较分析法
②  比率分析法
③  连环替代法
④  平衡分析法