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【判断题】【消耗次数:1】
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①
忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②
遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③
在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④
为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
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【单选题】
省级各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;市级各级机关公务员的录用,由市级公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
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【简答题】
简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
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【单选题】
公务员职位的主体是
①
综合管理类职位
②
专业技术类职位
③
行政执法类职位
④
法官、检察官类职位
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【多选题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①
综合管理类
②
专业技术类
③
行政执法类
④
法官检察官类
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【单选题】
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。
①
身份保障
②
依法执行公务
③
享受报酬、福利
④
申诉控告
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【单选题】
《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
①
贤
②
德
③
能
④
勤
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【单选题】
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【多选题】
关于高级公务员,下列说法正确的是()。
①
A.处在政治家和一般公务员之间
②
B.属于政务类公务员
③
C.参与决策
④
D.以专业见长
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随机题目
【判断题】
集团资金集中管理模式中的总部财务统收统支模式,有利于调动成员企业开源节流的积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分权式财务管理体制下,集团大部分的财务决策权下沉在子公司或事业部。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在“会计意义的控制权”的定义标准下,被共同控制的投资企业可以认定其为企业集团的成员单位,亦能够被直接认定为集团母公司的下属子公司。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在企业集团组织形式的选择中,影响集团组织结构的最主要因素是公司环境与公司战略。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内源融资,是指企业集团依据集团内部财务资源而进行的融资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在投资项目的决策分析过程中,最重要同时也是最困难的环节之一就是评估项目的现金流量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业集团预算不包括集团下属成员单位预算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务报表分析是单纯的财务数据分析,它不应被当作一种“数字游戏”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务公司作为集团资金管理中心,其风险大小将在很大程度上影响着集团整体的财务风险。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业集团分部是一个相对独立的经营实体,它可以体现为子公司、分公司或某一事业部。就分部财务管理分析而言,其基本特征有( )。
①
分部分析角度取决于总部战略定位
②
分部分析角度取决于分部战略定位
③
分部分析以单一报表为依据
④
分部分析以分部报表为依据
⑤
分部分析侧重“财务—业务”一体化分析
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